2012年廣州公務員考試面試模擬試題(1)

　　談談制定低保戶的標準是什么?說出理由。

　　【解析】 綜合分析類題

　　【參考答案】 我認為制定低保戶需要有以下標準：

　　參照當地的經濟發展水平，貧困是一個相對的概念，因此各地在制定低保戶標準時要和當地的經濟發展水平和消費水平相結合。

　　貧困戶家庭收入水平，根據當地的經濟發展水平確定一個收入貧困線，低于貧困線以下的作為低保戶申請的最低標準線。

　　低保戶的勞動力狀況，對于低保戶一般要針對那些收入低，而且確實是因為沒有勞動能力的困難戶。

　　有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看?

　　【參考答案】

　　(1)"首長負責制"更能體現"效率"，而"民主集中制"更能體現"公平"。

　　(2)"首長負責制"是對"民主集中制"的一種補充。

　　"首長負責制"并不意味著完全是由"首長"一個人說了算，"首長負責制"同樣是有一定的監督機制去監督它的。

　　所以"首長負責制"并不意味著"個人主義"，也不意味著"危險"。

　　關于老年人權益，尤其是精神方面的權益，最近進行了立法，如果子女不回家看望父母，將受到法律的制裁。問對這一問題的看法。

　　【試題類型】 綜合分析類

　　【出題思路】 本題重點考查考生對特定社會熱點問題的綜合理解及分析能力。

　　【參考答案】 各位考官，大家好。首先，很榮幸能夠進入到面試階段，接受各位考官的考查。下面我將就此道問題進行具體回答。

　　隨著我國人口老齡化進程加速，近年來，老年人問題受到各方關注。關于老年人權益，尤其是精神方面的權益保護也成為了討論熱點。最近國家對其進行了立法約束，如果子女不回家看望父母，將受到法律的制裁。就這一社會問題，我有以下看法：

　　首先，立法事件本身反映了我國社會人口老齡化問題日益嚴峻這一社會現實。空巢家庭數量激增，老年人需要得到更多的來自社會及家庭的關愛。同時，社會競爭激烈，年輕人的閑暇時間越來越少，忙于加班、應酬、交際，常常會忽略了家中的父母，傳統的孝道受到了挑戰。從法律層面上對子女回家看望父母的行為加以約束也是一種無奈之舉。其次，從長遠角度來說，社會發展進入老齡化階段將成為一種歷史必然，應盡早想出對策，并根據實際情況及時進行調整，為今后社會更為合理、有序的發展做必要的鋪墊。道德標準畢竟難以進行量化衡量，法律作為一種必要的補充可以更為有效地規范人們的行為。綜上所述，我認為現階段有關子女回家看望父母的立法是一種有益的嘗試，隨著社會實踐的不斷深入，進行適當的調整后，會更為有效地規范人們的行為，促進社會長久、穩定的發展。

　　以上便是我對這一問題的一些粗淺的想法，回答完畢，還請考官批評指正，謝謝。

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2012年廣州公務員考試面試模擬試題(2)

　　1.領導要你去塑料廠慰問60名下崗職工，你怎么辦?

　　【答題思路】

　　1.和塑料廠聯系，取得下崗職工的姓名、住址、家庭電話

　　2.申請資金購買大米、面和食用油等生活物資; 分組慰問

　　3.發放慰問物資 了解下崗群眾的現狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵他們樹立生活的信心

　　4.匯總各組的慰問反饋，向領導匯報，并可以提出自己對解決此問題的可行性建議

　　重點詞： 本單位、塑料廠 60名 慰問 下崗(生活困難)

　　【分析】

　　這道題涉及2個單位——自己所在單位和塑料廠，那么首先要做的就是兩個單位的聯系工作，了解基本的情況;

　　其次從題目中了解到有60名下崗職工，那么我們想到的就是慰問不可能你自己一個人去慰問，所以就要想到分組;

　　慰問不僅僅是要做精神上的，例如鼓勵他們，了解他們的想法，還要有些實實在在物質上的，這就涉及慰問物資的購買，同時注意要點出買的物資的性質，因為我們不可能買些奢侈品去慰問下崗工人;

　　做好以上各項準備后，就要去慰問了，這時要說出慰問的具體內容，;例如了解下崗群眾的現狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵他們樹立生活的信心等;

　　最后，要做一個匯報給上級，可以是口頭的，也可以是書面的。這樣整個回答的思路就清晰明了地展現出來了，這樣思考問題后回答要輕松容易得多，而且內容也十分豐富，國家公務員考試網專家認為大家在回答這類組織問題時要按照所給的具體情況逐步地分析，抓住關鍵詞，了解題目真正考察的方向，然后再構思就不難了。

　　2.某鄉鎮拖欠教師工資,教師集體上訪,領導讓你處理此事,你如何處理?

　　這題是考“上訪”這個社會問題的，回答前首先要知道題目中透露的信息，明確自己的角色定位，不要在細枝末節上糾纏。

　　【分析】

　　1、題目告訴我們：領導讓你處理，這意味著你不是領導，你只有傾聽老師和鄉政府的意見，形成調查報告，直到領導交代你怎樣做。有的考生就忽略了自己的地位，直接發號施令，這是公務員工作中越位的表現。考官也是想借此來考察考生對公務員工作的認識程度的。

　　2、接下來的工作不是急著調研而應該馬上接待教師，了解他們上訪的原因，并且表明處理事情的態度。

　　3、一分為二的觀點。不能只聽一面之辭，要親自下鄉調查研究到底為什么鄉里拖欠老師工資。

　　4、向領導匯報，在領導指導下與有關部門協調形成解決問題的方案。因為工資的事情需要多個部門的參與配合，不是一個部門能解決的小事情，要共同協商找到解決方案，在回答時不可在方案上糾纏太久，不然容易破壞整體回答思路。

　　5、如果暫時無法解決，要在關心生活有困難群眾，幫助他們解決實際問題下功夫。

　　專家認為做為公務員，首先要學會面對問題并積極解決問題，不能只表明態度而不切實解決問題。這位考生答題的關鍵思路在于在遇到需要解決的問題時一切從公務員的角度出發，考生也應該注意結合生活中的真實事情進行置換會有效地幫助我們融入所設情形當中，有利于更清晰更好地分析題意!

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2012年廣州公務員考試面試模擬試題(3)

　　1.一天早晨，你在路過一扇虛掩的門時，聽到同事在議論你的事情，內容還不簡單，你怎么辦?

　　【答題思路】

　　遇到問題要冷靜不能影響本職工作;冷靜之后要進行調研反思;然后對掌握的情況進行分類解決，多想幾種可能 ;再者就是分情況認真解決;最后對以后工作的啟示。

　　【參考答案】

　　1、我會冷靜下來控制好情緒，做好自己本職工作，不發生當面沖突，以大局為重 ;

　　2、我會通過調研和反思來掌握我的問題是否存在;

　　3、如果所議論的問題確實存在，我會在以后的工作中切實改正;

　　4、如果所議論的問題并不存在，并且影響輕微就以大局為重，不予追究;如果性質嚴重，我會向領導匯報，取得領導的支持，利用適當時機在公眾場合表明自己的態度;

　　5、今后工作中注重和同事多交流、多溝通，協調好人際關系，以防類似事件再度發生。

　　2.“謀事在人，成事在天”，聯系實際談你的看法。

　　【答題思路】

　　1)一個人做事前應該認真謀劃，但是謀劃了還有很多客觀因素，不一定能成功

　　2)發揮人的主觀能動性

　　3)有可能不成功，但是要盡全力，努力做好，擺正心態

　　4)聯系公務員實際

　　3.俗話說：“銅錢是圓的，但是里面確是方的” ，你怎么理解?

　　【分析】

　　1)這句話說了，一個為人處事的原則問題，要一分為二的看;

　　2)一方面， 做人要“圓”中帶“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個人的靈魂，但是如果一個人過分方方正正，就會像生鐵一樣，一扭就容易斷,所以要有一個度，要恰到好處;

　　3)另一方面，“方”外要“圓”，“圓” 是做人之道，處世要圓通、善于用技巧，但是一個人如果八面玲瓏，圓滑透頂，久而久之也不會有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內方;

　　4)針對自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤隨和，外圓內方 。

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（責任編輯：中大編輯）

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