發(fā)表時間:2010/8/4 14:57:40 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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十、2010年3月5日下午海關(guān)面試真題
1、汶川地震救災(zāi)工作,談?wù)剬Υ壬剖聵I(yè)的看法。
答題要點:
1.汶川地震救災(zāi)工作引發(fā)整個社會對慈善事業(yè)的高度關(guān)注,促進了我國慈善事業(yè)的發(fā)展,也暴露出一些不完善之處。
2.我國慈善事業(yè)的發(fā)展:慈善組織發(fā)展壯大,全社會的慈善意識普遍提高,慈善捐助數(shù)量逐年提高,慈善制度建設(shè)得到重視和加強。
3.不完善之處:慈善事業(yè)的作用和社會需求比還不完全適應(yīng),法律法規(guī)政策措施與慈善事業(yè)的發(fā)展不完全適應(yīng),慈善組織自身能力建設(shè)與社會轉(zhuǎn)型加速不相適應(yīng),慈善專業(yè)人才與慈善組織的發(fā)展壯大不相適應(yīng)。
4.對此,應(yīng)該大力弘揚慈善精神,健全政策法規(guī),培育發(fā)展慈善組織,建立長效協(xié)調(diào)機制。
5.相信通過政府和人民的努力,我國的慈善事業(yè)一定能夠取得長久發(fā)展。
2、有人說得第一不難,只要愿意改行,怎么看?
答題要點:
1.這句話有一定的道理,但不完全準(zhǔn)確,應(yīng)該辯證地看待。
2.要想得第一,需要各方面的因素:自身的努力,科學(xué)的工作方式,合適的時機,自身能力與行業(yè)的匹配等。
3.在自身能力與所在行業(yè)需求確實存在不相適應(yīng)的時候,可以經(jīng)過理性的判斷選擇一個更適合自己發(fā)展的行業(yè),這樣有助于自身的發(fā)展和進步,使得第一這個目標(biāo)能夠更容易實現(xiàn)。
4.對改行要經(jīng)過理性客觀的決策,不能只是為了得第一而改行,如果自身不努力,無論在哪個行業(yè)都不會得第一。不理性地改行,只會對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不利的影響。
5.對工作,要恪盡職守,盡職盡責(zé)。干一行,愛一行,才能在某一領(lǐng)域真正得第一。
3、謝絕才能更好的合作,談看法。
答題要點:
1.這句話講的是關(guān)于謝絕和合作的關(guān)系,辯證地看待。
2.要形成良好的合作關(guān)系,在合作中應(yīng)該善于傾聽別人的意見,對別人的需求有所了解,盡力提供幫助,予以配合。
3.但是凡事都有度,對于一些不合理的要求,要學(xué)會謝絕。每個人的精力有限,要將自身工作放在最重要的位置。只有每個人對自己的工作負(fù)責(zé),才能形成良好的合作氛圍和機制。
4.每個人的日常工作都離不開合作,因此要鍛煉自己與人合作的能力。對別人的要求要進行客觀判斷,盡力提供幫助,必要時也要學(xué)會謝絕。
十一、2010年3月6日上午中央直屬機構(gòu)面試真題
1、臨近過年的時候,很多政府機關(guān)人員都受到一份這樣的禮物,一個臺式掛歷,上面寫著老百姓最不愿意聽到的許多話,像什么“自己在墻上看”等,談?wù)勀銓@件事情的看法,你怎么在以后的工作中避免這種事情。
答題要點:
1、辯證看待這件事情。首先它說明了政府對打造服務(wù)型政府、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式的關(guān)注,這對督促提醒官員改變工作方式和態(tài)度起到了一定的作用;但是僅僅靠這份禮物,不落實到實際的工作中是不行的。
2、政府機關(guān)工作人員工作方式和態(tài)度不好的原因:官本位思想、對中央政府的服務(wù)型政府的政策不了解、服務(wù)意識不強、工作作風(fēng)差等。
3、如何改正:轉(zhuǎn)變思想、加強教育、政策學(xué)習(xí)等。
4、我如何避免:思想政治上;工作作風(fēng)上;工作態(tài)度上;業(yè)務(wù)能力上。
2、有些城市流動人口特別多,沒有當(dāng)?shù)貞艏l(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織關(guān)于這個事件的調(diào)查,你怎么開展?
答題要點:
1、此次調(diào)查的意義:關(guān)注流動人口、制定相關(guān)制度、改善社會治安具有重要意義。(+表態(tài))
2、事前準(zhǔn)備:和領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確調(diào)查的目的、經(jīng)費等相關(guān)事項;向有經(jīng)驗的同事請教,確定調(diào)查的方案。方案包括:調(diào)查的范圍、時間、人群、方式(走訪、問卷、網(wǎng)絡(luò))等等;確定方案后報領(lǐng)導(dǎo)審批,以查漏補缺。
3、召開一個準(zhǔn)備會,按照方案確定的內(nèi)容,分配責(zé)任到人、落實任務(wù)、明確分工、提出要求。按照分配有序高效的進行調(diào)查,并且在調(diào)查過程中要檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo),發(fā)生問題及時請示匯報領(lǐng)導(dǎo)。
4、調(diào)查結(jié)束后,把調(diào)查的結(jié)果匯報整理成文字性的材料,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時對于在調(diào)查中出現(xiàn)的問題要及時整理、反思,以為下次借鑒,避免再發(fā)生類似的問題;對于工作中的有利經(jīng)驗也要及時總結(jié)、匯總,以便工作更好的開展。
(責(zé)任編輯:)
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