2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員采用“二次平均法”補錄空缺職位的通知

根據《2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員簡章》規定，決定采取“二次平均法”，對報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位進行補錄。現將有關事宜通知如下：

一、參加“二次平均法”補錄的人員范圍和方式

在所有參加面試且體檢合格的考生中，除已考察合格和考察不合格的考生外，采取“二次平均法”加權計算面試成績后，根據市轄區檢察院、縣檢察院、放寬擔任檢察官學歷條件地區縣檢察院法律、司法會計和司法警察職位的不同報考條件(詳見附件2)，按照不同類別空缺職位招錄人數與參加“二次平均法”人數1：5的比例，確定各個職位參加“二次平均法”補錄的人員(最后一名并列的一并進入)。根據簡章規定，免專業科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。對符合相應職位報考條件的考生，在規定的時間、地點，按照上述職位的先后順序，依據“二次平均法”后考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。各個空缺職位參加“二次平均法”補錄的人員名單詳見附件1。

二、“二次平均法”的算法

1、計算出全省每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。

2、將全省所有n個面試考場的平均成績相加除以n，計算出所有n個面試考場的總平均成績(R)。即：R=( A1+A2+A3+……+An)÷n。

3、用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出各該面試考場的加權系數(X)。即：Xn =R÷An。

4、“二次平均法”后考生加權面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數，即“二次平均法”后加權面試成績=面試原始成績×Xn。

三、“二次平均法”補錄空缺職位的程序

1、公布空缺職位。在互聯網上公布報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位(詳見附件2)。

2、公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的考試綜合成績。在互聯網上公布全省各考場平均分、加權系數(詳見附件3)，公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的加權面試成績、“二次平均法”后考試綜合成績(“二次平均法”后考試綜合成績=筆試成績×50%+“二次平均法”后加權面試成績×50%)及名次。

3、現場選報空缺職位。符合參加“二次平均法”補錄的考生且有意選報空缺職位的，請于2014年9月11日下午3:30前到河南省檢察院機關11樓東會議室(1120房間)集合，按照“二次平均法”后考試綜合成績，從高分到低分的順序，根據空缺各職位的不同報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，依次當場征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。同時，簽訂《2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員“二次平均法”補錄空缺職位自愿書》。“二次平均法”后考試綜合成績并列的，采用抽簽的形式確定考生選報職位的先后順序。放寬擔任檢察官學歷條件地區縣檢察院在《2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員空缺職位表》中加注了*號。

四、考生需要攜帶的相關材料

參加“二次平均法”的考生，需攜帶本人身份證，準考證，符合報考條件的學歷證書原件，學歷認證報告原件，通過司法考試的需攜帶《法律職業資格證書》正、副本原件。上述材料均需提供復印件2份。

咨詢電話：0371—66788118

河南省人民檢察院地址：鄭州市鄭汴東路與英協路交叉口向西300米路北河南省人民檢察院。

附件：

2014年河南省統一考試檢察機關公務員空缺職位表（附件2）.xls

2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員進入補錄人員名單(附件1).xls

2014年河南省統一考試錄用檢察機關公務員面試各考場平均分（附件3）.xls

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（責任編輯：ldx）

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