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2014海南公務員面試熱點模擬:“抄”來的教授

發表時間:2014/5/23 16:52:30 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2014年海南省公務員馬上就要開始了。中公網校特為廣大考生推出面試預測題,希望能幫到大家最后沖刺,取得成功。

2014年海南省公務員面試即將開始,以下是中公網校準備的面試預測題,并備有答案解析。

【熱點預測】

一名大學教師,從教21年,10篇論文被指抄襲,其間職稱從講師晉升到了教授,并調入了另一所大學。近日,一篇舉報重慶某大學一教授論文抄襲的網帖爆紅,論文抄襲也由此成為網絡熱議話題。網帖還指出,該教授抄觀點、抄框架、抄導語、甚至連小標題都抄,有的文章至少九成的語句是在原作的基礎上進行增加、刪除或換用個別字詞加工改造而成,某些論文甚至獲得獎項。對于這位教授從講師抄襲到教授一事,你如何看待?

【熱點緣由】

教育一直是中國民生建設的一大要點。近年來關于中小學教育的弊端時常出現,不論是入學難、讀書無用、教育資源問題,還是幼兒園虐童、性侵學生以及近日的喂幼兒藥的教育漏洞,都無一例外地觸動了公眾的敏感神經。大學作為培養高素質人才的主要陣地,自是不可忽略的教育大頭。而在注重培養學生人格與能力的大學,老師的品行與能力又是關鍵的一環。加之,論文抄襲是中國大多數高校存在的痼疾,此次曝出的教授大幅度抄襲論文的事件必定引發社會、政府及學校對于高校論文寫作的反思。

【答題思路】

提出問題:

教授論文抄襲嚴重損害了學術威信、學術公平,破壞了誠信,要嚴厲打擊。

分析事件原因:

1、教授自身思想素質存在問題,急功近利

2、刊行雜志社唯利是圖,收錢發稿

3、論文評選存在形式主義,監管不力

解決問題:

1、加強思想教育,提高教師品德素質

2、加強對雜志社監督,嚴厲打擊收錢發稿的行為

3、加強監管,嚴格把關論文評選

4、改革大學以論文為重的教師評級制度

(責任編輯:xll)

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