現在公務員筆試成績公布時間與面試時間大大縮短，這就要求考生要有針對性的復習面試以節省時間。因此，掌握湖北省公務員面試的總體特點則成為最快捷的一個方法。下面為教育專家對湖北省公務員面試的深入研究、分析和總結，希望能夠給予廣大參加湖北省公務員面試的考生指點迷津，助大家一臂之力。

　　一、面試方法：聽讀結合式

　　湖北省公務員面試考試一般上午和下午各一套題，考試時考生手里有題本，但考官也會讀題，采取讀一道答一道題的形式。

　　二、題量特點：穩定在3道面試題

　　雖然湖北省公務員面試會根據不同的招考部門而命制不同的面試試題，但教育專家通過研究2004年—2010年這6年的湖北省公務員面試真題發現，湖北省公務員面試的所有招考部門面試題量都是穩定在3道試題。

　　三、時間分配特點

湖北省近四年公務員面試時間分配特點圖

　　湖北省公務員面試每道題單獨計時，回答時間最多的試題不超過6分鐘。一般情況下求職動機與擬任職位匹配性試題為3分鐘；人際關系意識與技巧類、計劃組織協調類、情景處理與應變類試題為4分鐘；而綜合分析能力類試題一般為5分鐘。

　　但隨著湖北省公務員面試的發展，2010年湖北省公務員面試在時間分配上也發生了一些變化。最為典型的是湖北省直機關的面試總時間增長到15分鐘，時間分配為第一題4分鐘、第二題5分鐘、第三題6分鐘的“456”陣型；省地稅面試本次也采取了單獨命題的形式，總時間為12分鐘，時間分配上為“543”陣型；而公安系統依然保持了原有的面試總時間，采取了傳統“334”陣型的時間分配模式。透過時間分配特點的變化我們也能夠看出湖北省公務員面試的難度在逐年上升。

　　其中，教育專家要特別要提醒考生注意的是，如果考生第一題只答了1分鐘，剩余的2分鐘是不能累計到后面的試題當中的。上圖為湖北省近四年公務員面試時間分配特點圖，考生可通過近幾年湖北省公務員面試時間分配特點，結合自己答題習慣來合理的分配每道試題的思考時間和回答時間，切勿超時。

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（責任編輯：中大編輯）

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