第1頁:河...《2012年5月13日河北省直公務員面試真題解析》由中大網校面試考試網發布。" />
2012年河北省直公務員面試真題答案解析13日上午
1、《北京市機動車停車管理辦法》征求意見稿規定,禁止在機動車停車位上設置地樁、地鎖。“禁設地鎖”的規定引發了市民的大討論,有人贊成,有人反對。請你談談對“地鎖禁令”的看法。
【題型分析】綜合分析題
【參考答案】
隨著城市機動車輛的不斷增多,機動車的停車位不足的問題越來越明顯,為解此困,北京市發布《北京市機動車停車管理辦法》,禁止在機動車停車位上設置地樁、地鎖,引發了市民的大討論。對此,我認為此舉是有其合理性的,但仍需進一步的細化和完善。
這樣的規定從根本上是為了加強本市機動車停車管理,規范停車秩序。車位是一種稀缺資源,為了更多人的利益,應該周轉使用,很多時候明明是空車位,但一把地鎖就成了攔路虎,這就使得原本十分緊張的停車位更加稀缺。此外,更有甚者在公共停車位設置地鎖,將其據為己有,侵害了大家的權利。因此,地鎖禁令勢在必行。
然而有人也認為,對于已購買了車位產權或者明確租賃關系的業主來說,設置地鎖是自身權利,是為了停車的安全性和方便性,停車管理規定不應該禁止。
對此,我認為,我們不能用簡單的禁令一刀切地解決,否則結果可能事與愿違。我們可以進一步的探討和完善規定,比如,哪些場所可以安裝地鎖、誰有權安裝、安裝的原則等細節問題;小區可采取計時收費的方式停車,用價格杠桿平衡供需矛盾,然后再將車位的收入貼補管理車位的成本以及廣大業主。
但是,緩解停車難的根本是開辟更多停車位,這就需要城市建設與規劃部門,積極探索停車場的開拓問題,從根本上緩解車位不足的難題,促進城市交通環境的改善。
【專家點睛】
爭議類觀點的題目考查越來越多,考生需要從中看到其積極合理的一面,又要看到需要改進的地方。對此道題目而言,考生既要看到贊成的理由,又要看到反對的原因,并指出自己的態度、如何對此規定進一步的完善以及根本的解決之道。
2、目前家族企業面臨接班危機,82%的人不愿意接受父輩的公司,請談談你的看法。
【題型分析】綜合分析題
【參考答案】
82%的人不愿意接受父輩的公司,表面上看起來像后繼無人的危機,實際無需過分憂慮,社會價值應該是多元化的,并不僅僅只有積累財富才是唯一的成功。
家族企業繼承人不愿意接班,與他們的成長氛圍相關,接受了與父母不同教育的他們,想選擇一種屬于自己的、嶄新的生活方式,而不愿像父母親那樣因為各種繁重的事務犧牲生活的質量。當然還有其他許多原因,例如有些富二代對傳統產業不感興趣,有的因長期留學與國內的商業環境格格不入,有些想在政界、文化界、科技界等各種領域實現自己的理想和抱負,而不是子承父業。
事實上,從西歐到美國,從美國到日本,歷史已經證明了,強迫家族繼承人從事他們并不熱愛的商業活動,對企業本身,對他們自己都沒有好處。因此,我們應該鼓勵“富二代們”追求自己的理想,尊重他們的選擇,引導他們在各個領域成為對社會有用的人。
而隨著家族企業進一步的發展,向社會化企業的轉變是根本趨勢,職業經理人群體的崛起將成為歷史的必然。我們的成功企業家們,也應該盡快轉變正視這樣一個局面,以一種企業家的社會責任感和認識高度,為企業鋪好更穩更好的發展路子,讓中國也能誕生如奔馳、通用、美孚等歷經百年而依然輝煌的世紀品牌。
【專家點睛】
該題考查家族企業的接班人危機問題,是非常典型的社會現象類題目。對于此類題目,中 公專家建議考生平時多看報紙、雜志,最好養成每天都讀報紙半小時的好習慣,不僅作答此類題目時可以有話可說,更重要的是對自己今后的人生發展有潛移默化的影響。
3、急躁、暴躁、浮躁現在已經成為不少人的通病,在我們的身邊經常看到這些現象:不愿意排隊、等不了紅燈、受不起委屈等。請你談談“三躁”的影響。
【題型分析】綜合分析
【參考答案】
經濟社會快速變化,人們壓力感、焦慮感增大,一味逐利帶來急躁,強求結果加重浮躁,只顧私利導致暴躁。“三躁”無論是對我們個人的發展還是社會的長期穩定都帶來巨大的影響。
“三躁”導致社會發展失衡,易激化社會矛盾。在工業化、城市化進程中,過去的平衡打破了,新的平衡還沒建立,出現了明顯的“高速發展綜合癥”,導致各種失衡,如資源緊缺,環境污染,交通擁堵……人們在享受發展成果的同時,也承擔著發展失衡的代價。更為嚴重的是,這些年,我國社會建設與經濟的快速增長不匹配,居民收入增長趕不上GDP增長,民生改善落后于經濟發展。教育、醫療、住房方面的問題加重了一些人的生活負擔。由于社會保障尚不完善,體制機制尚待理順,一旦失去了原先的保障網,新的保障網又未及時建立,人們就會感到無所適從。長此以往,就可能加大社會壓力,激化社會矛盾。
“三躁”導致人們心理失衡,出現極端情緒。經濟社會快速變革,人們的社會地位和經濟角色重新洗牌,有些人一時難以找到準確定位。面對急速的變革,一些人一旦發現與身邊的人差距拉大,就心生怨憤,甚至產生仇富、仇官等極端情緒。
“三躁”導致一些形成官員錯誤的政績觀,面子工程屢見不鮮。一些官員把在任期能夠干出一番事業、創造一番業績作為從政為官的追求,在實際工作中,患上了“政績急躁癥”。采取各種獎罰措施對工程建設的進度加以刺激,卻對顯而易見的質量問題和安全問題視而不見,對百姓疾苦和群眾訴求漠不關心,造成了大量的豆腐渣工程。
【專家點睛】
對于“三躁”影響的分析既要著眼大處,看到對社會發展的影響,又要把握細節,分析三躁對于個人,特別是對政府官員的影響,力求全面。
4、某市的一條馬路的井蓋丟失,環衛工人將樹枝覆蓋在井上,以提醒路人。假如你是記者,請現場做一個報道。
【題型分析】情境模擬對話
【參考答案】
各位觀眾朋友:
大家好!我現在到的這個地方,就是XX路康樂小區口,我身后的這個拐角處,有一片樹枝覆蓋在那里,就是那個馬路井蓋丟失的地方,大家可以跟我一起看到,這個洞口還是挺大的,直徑比小型折疊式自行車的車輪都要大,要是有人不小心掉進去的話,非得受傷了。所幸現在這洞口已經被環衛工人蓋上樹枝了,不然是相當危險。那么這個井蓋怎么就不見了呢?會是被什么人拿走呢?我們來采訪一下張警官,聽聽張警官的調查。
張警官,您好,請問您覺得會是什么人拿走了這個井蓋呢?
……
好的,謝謝張警官。看來這個偷井蓋的小偷還挺狡猾,偽裝成環衛工人下手,所以啊,可能還會有井蓋會丟失,希望廣大觀眾朋友在出行的時候多注意安全,也希望大家能夠提供線索,以便盡快破案。
【專家點睛】
情景模擬對話要做到“入情入理”,以記者的角度思考問題,記者的現場報道,要做的就是描述現場,并進行采訪,所以“我所在的地方就是……”才會成為記者現場報道的經典話語。
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