資格復審通過的人員，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《關于錄用國家安全機關、監獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警 察體能測評有關問題的復函》對報考者統一進行體能測評。體能測評不合格的，取消面試資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位的考生中，按照總成績由高到 低的順序依次遞補，并進行體能測評。遞補只進行一次。

　　內蒙古監獄勞教系統公務員面試組織及成績計算

　　1.面試工作由自治區公務員主管部門統一組織實施，采取結構化面試方法進行。面試時間、地點及有關要求見《資格復審通知書》。

　　2.面試成績的計算

　　考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

　　3.凡面試時實際到場參加面試的人數與錄用人數等額的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　4.考試總成績的計算

　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

　　5.考生面試成績、考試總成績以及進入體檢范圍的人員在內蒙古人事考試信息網上公布。

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（責任編輯：中大編輯）

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