被6个男人灌了一夜精子_欧美chengren_欧美精品亚洲网站_女女互磨高h文

當(dāng)前位置:

2011年福建省春季公務(wù)員面試考情及考務(wù)分析

發(fā)表時(shí)間:2014/1/27 11:15:00 來(lái)源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
關(guān)注公眾號(hào)
2011年福建省春季公務(wù)員面試考情及考務(wù)分析

2011年福建公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?

福建省2011年春季考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線

福建省2011年度春季公務(wù)員筆試成績(jī)已出,此次福建春季省考計(jì)劃招錄2420人。面試專家提醒各位考生,公務(wù)員考試的筆試環(huán)節(jié)僅僅是入圍資格賽,而之后進(jìn)行的面試才是制勝的關(guān)鍵。近年來(lái)公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,各位考生除了復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)筆試之外,若想最終獲得心儀的職位,更需要具有戰(zhàn)略意識(shí),提前為面試做好準(zhǔn)備,未雨綢繆,搶占備考制高點(diǎn)。

為幫助各位考生提高備考的科學(xué)性和有效性,面試專家經(jīng)過深入研究,對(duì)近兩年福建省公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律進(jìn)行精心梳理。通過系統(tǒng)分析,福建省公務(wù)員面試考情具有如下特征:

一、 面試是決戰(zhàn)福建省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

對(duì)志在必得的各位考生來(lái)說,福建省公考的面試環(huán)節(jié)才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。分析考綱得知,考生的綜合成績(jī)中面試成績(jī)占百分之五十,其計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。由此看出,面試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)福建省公考中的重要地位。不管筆試成績(jī)?nèi)绾危家臏?zhǔn)備面試,這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的考生才能繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì),而筆試排名靠后的考生需要在備考面試時(shí)積極備戰(zhàn),抓住機(jī)會(huì)才能翻盤成功。

二、 面試備考時(shí)間緊任務(wù)重

相對(duì)而言,福建省的面試準(zhǔn)備時(shí)間和考試時(shí)間均相對(duì)較短。以2010年為例,春季省考的筆試成績(jī)于3月26日公布,面試時(shí)間為4月12日至4月18日,考生在查詢成績(jī)后僅有2周時(shí)間著手備考。屆時(shí),入圍面試的各位考生既要花時(shí)間和精力準(zhǔn)備資格審查,又要從形式到內(nèi)容各方面精心準(zhǔn)備面試,壓力是比較大的。

同時(shí),在20分鐘的考試時(shí)間內(nèi)完成4道題目的思考和作答,無(wú)論時(shí)間的緊迫感還是考生的心理壓力,都會(huì)比較突出。在福建省公務(wù)員考試中,考生需要集中思考,統(tǒng)一作答。在短短的5分鐘內(nèi),考生不僅需要穩(wěn)定情緒,更需要有很強(qiáng)的時(shí)間概念,對(duì)4道題目清晰定位,系統(tǒng)思考,分別整理出基本思路。只有這樣,考生才能在15分鐘的答題時(shí)間內(nèi)流暢表述、連貫作答,否則很容易出現(xiàn)思維短路、卡殼,甚至表達(dá)中斷、重復(fù)思考等問題。

三、 面試題型分析

根據(jù)近兩年考題情況,福建面試出題特點(diǎn)是非常明顯的。主要有如下幾點(diǎn):

1.福建省歷年大部分是結(jié)構(gòu)化面試,也就是最常見的一種考試類型,但是2010年春季考題發(fā)生了一定的變化,全部以給定材料閱讀,之后根據(jù)材料答題的方式進(jìn)行面試。

2011年福建省春季公務(wù)員面試考情及考務(wù)分析

2.福建省結(jié)構(gòu)化面試包含4道考題,其中至少有2道為綜合分析類試題。其他出現(xiàn)的題型包括自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通和組織管理。各種題型比例如下:

2011年福建省春季公務(wù)員面試考情及考務(wù)分析

3.綜合分析題型是重中之重。

由上圖可知,綜合分析類試題在福建省考面試中占據(jù)了大半壁江山。綜合分析題型是指對(duì)于題目給出的某一客觀現(xiàn)象或現(xiàn)實(shí)問題發(fā)表見解,或者對(duì)某一觀點(diǎn)、看法或論斷進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。有時(shí)還包括對(duì)一幅漫畫、一個(gè)場(chǎng)景或寓言故事等闡述看法。福建省的綜合分析命題具有如下特點(diǎn):

一是考查形式極為靈活。福建省考面試非常注重對(duì)考生綜合分析能力的考查,題目的呈現(xiàn)形式豐富多樣,綜合分析的每種考查角度幾乎都有所涉及,例如社會(huì)現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)問題、他人觀點(diǎn)或論斷、名言警句、寓言故事、自然現(xiàn)象、漫畫等。比如福建省2010年11月26日下午的一套題目,其中3道綜合分析類題型分別以社會(huì)現(xiàn)象、名言警句和故事形式加以呈現(xiàn),考查的內(nèi)容則涉及哲學(xué)原理、政府決策、處事方法等。

二是考查內(nèi)容開放性強(qiáng)、隱蔽性深、難度較大。社會(huì)現(xiàn)象注重對(duì)熱點(diǎn)的考查,涉及到政府職能、政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面。縱觀福建省公務(wù)員考試面試的近年來(lái)面試真題,內(nèi)容更加貼近工作和生活,內(nèi)容涉及全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn),主要是產(chǎn)生了一定影響,而且尚有爭(zhēng)議的社會(huì)熱點(diǎn)。

如2010年11月28日上午的真題“瘋狂的石頭沒有大制作沒有巨星的加入?yún)s獲得成功,你怎么看?”2010年11月23日下午的真題“深圳政府給某些高級(jí)人員發(fā)放住房補(bǔ)貼3100元,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā!?/P>

名言警句類試題則側(cè)重于人生哲理、價(jià)值觀、理念意識(shí)、道德修養(yǎng)等內(nèi)容,通過古今對(duì)比、古語(yǔ)新解等方式將其與當(dāng)今現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系,注重思考深度,強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的提煉與剖析,要求思維的系統(tǒng)性和清晰性。

如2010年11月26日下午的真題“論語(yǔ)里說‘知者不惑’你怎么理解?”2010年11月27日下午的真題“《禮記》有言:‘禮尚往來(lái)。往而不來(lái),非禮也;來(lái)而不往,亦非禮也’。請(qǐng)問你怎么看?”等等。

4.高度重視人際溝通試題。

人際溝通類試題在福建省考中出題概率也很大,幾乎每套題都會(huì)考1道。但綜合來(lái)看,該類題型屬于易得分類,考生在備考過程中須熟練掌握人際溝通的技巧及原則,面對(duì)不同主體采取不同的溝通方式,經(jīng)過一定題量的積累,該類題型不難突破。

5.組織管理類題目涉及不多,但不能失分。

福建省公務(wù)員面試的組織管理類題型不是考查重點(diǎn),所以考生在備考過程中只要求考生把握好此類題型的答題思路,將答題思路與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,注重方案對(duì)策的可行性。

6.自我認(rèn)知與職位匹配類題目雖比重不大,但也要提高重視。

自我認(rèn)知類類題在近年面試中雖然比重不大,但是自我認(rèn)知類型仍是福建省面試考試中不能忽視的重要題型。職位匹配性是面試考查的根本與核心,雖然直接作為自我認(rèn)知類題型出現(xiàn)的情況越來(lái)越少,但是職位匹配性的考查卻是貫穿始終。無(wú)論是對(duì)考生過去經(jīng)歷的投射性測(cè)驗(yàn),還是與其他類型試題相結(jié)合,考生都必須展現(xiàn)出自身與職位的高度契合性。因此,對(duì)自己有清晰、全面的認(rèn)知,不僅可以應(yīng)對(duì)自我認(rèn)知類題目的作答,更有利于考生在思維方式、價(jià)值體系、語(yǔ)言表述等方面有意識(shí)地向職位靠攏,升華答題高度。

四、 考務(wù)分析

題型:福建省公務(wù)員面試題型主要有綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、自我認(rèn)知與職位匹配類四種題型。其中,2010年春季省考以材料題形式出現(xiàn),即給出一段文字材料,后附4道試題。

考官組成:考官在面試前由省公務(wù)員局臨時(shí)分組。每個(gè)考場(chǎng)7名考官,其中公共考官6名,招錄單位主考官1名。所有考官隨機(jī)抽調(diào),每半天進(jìn)行一次輪換。

考查形式:考生面前有題本、草稿紙和筆。在考生進(jìn)入考場(chǎng),計(jì)分員開始計(jì)時(shí)后,考生閱讀放在考生席上的面試考題,考生席上備有草稿紙,思考時(shí)間不超過5分鐘。考生可按題目順序作答,也可自行選擇題目順序作答,回答時(shí)間不超過15分鐘。

評(píng)分規(guī)則:7名考官獨(dú)立評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后面試得分取5位考官的平均分。

成績(jī)公布:考生個(gè)人的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試的成績(jī)第二天由招錄機(jī)關(guān)在機(jī)關(guān)內(nèi)張榜公布,并于集中面試結(jié)束后,在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

題目數(shù)量:4道題。上午、下午各一套題本。

考試時(shí)間:思考時(shí)間為5分鐘,回答時(shí)間為15分鐘。

面試流程:

2011年福建省春季公務(wù)員面試考情及考務(wù)分析

建議大家,在福建省公務(wù)員考試的備考中,一定要重點(diǎn)強(qiáng)化綜合分析能力。最后,預(yù)祝各位考生考試順利!

相關(guān)推薦:

2011年公務(wù)員聯(lián)考面試全攻略

  2011年公務(wù)員面試熱點(diǎn)匯總

(責(zé)任編輯:中大編輯)

2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)
最近更新 考試動(dòng)態(tài) 更多>

考試科目