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2018年黑龍江綏化安達(dá)事業(yè)單位選調(diào)6人公告
為進(jìn)一步深化人事制度改革,建立和完善公開透明的選人用人制度,規(guī)范干部調(diào)配工作。結(jié)合我市實際情況,經(jīng)市政府研究,決定面向社會公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,特此公告。
一、選調(diào)范圍和計劃
(一)選調(diào)范圍
安達(dá)市城內(nèi)全額撥款機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
(二)選調(diào)計劃
本次公開計劃選調(diào)6人。選調(diào)單位、選調(diào)崗位詳見附件《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》。(附件1)
二、選調(diào)條件
(一)報考人員須具備以下選調(diào)條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、在機關(guān)事業(yè)單位參加工作須滿兩年且參加工作以來年度考核等次均為稱職以上(工作經(jīng)歷截止到2018年8月20日)。另有規(guī)定的以《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》為準(zhǔn);
4、普通全日制高校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位;
5、年齡在35周歲及以下(1983年8月20日以后出生),另有規(guī)定的以《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》為準(zhǔn);
6、符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。詳見附表《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間的;
3、通過公開招錄、公開遴選至現(xiàn)單位未達(dá)到規(guī)定服務(wù)期的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)選調(diào)方式
采取面試、體檢和考察相結(jié)合的方式
三、報名和資格審查
(一)發(fā)布選調(diào)公告
根據(jù)《安達(dá)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實施方案》要求,在安達(dá)市政府網(wǎng)站和安達(dá)市電視臺發(fā)布公開選調(diào)公告。
(二)現(xiàn)場報名
本次公開選調(diào)報名采取報考者個人自愿和經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行。
報名時間:2018年8月27日—2018年8月31日
報名地點:安達(dá)市市民公共服務(wù)中心人力資源市場
報名步驟如下:
1、符合報考條件的人員自行到安達(dá)市政府網(wǎng)站下載《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2,A4紙打印)由本人工整填寫,經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場報名。
2、報考者須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月,工作單位、職務(wù)等),時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,審核不予通過。
3、報考人員將《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》按干部管理權(quán)限報所在工作單位及組織、人社部門審核蓋章。
4、每位報考者限報一個崗位,多報無效。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選調(diào)公告,所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者,將取消公開選調(diào)資格。
(三)資格審查
1、報考人員須攜帶資格審查規(guī)定所需的證明材料到指定的地點進(jìn)行審查。報考人員資格審查所需證明材料:
(1)《安達(dá)市2018年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式三份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各一份。同時須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn 下載打印);
(3)編制部門出具的在編證明以及編制類型證明;
(4)一寸近期同版免冠彩色照片5張。
2、通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1,如達(dá)不到這一比例,根據(jù)實際需要,經(jīng)請示市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,適當(dāng)降低比例。
3、報考人員要對報名材料的真實性負(fù)責(zé),人社局、組織部、編辦、紀(jì)委、監(jiān)委等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格的審查。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,一旦發(fā)現(xiàn)報考人員提供的報名材料與報考要求不符,或存在弄虛作假和考試舞弊等行為,一經(jīng)查實即取消考試或選調(diào)資格。
四、考試
考試采取面試方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試總分100分,當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分者,不予錄用。
根據(jù)面試成績,按招聘崗位1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考察人員名單,并在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示七個工作日。面試成績出現(xiàn)并列的,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢和考察人選。
五、體檢和考察
1、體檢由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定具體組織實施。體檢合格者列為選調(diào)考察對象。擬選調(diào)人員體檢不合格或因未參加體檢被取消選調(diào)資格的,按照選調(diào)單位報考人員考試成績從高到低依次遞補。
2、考察由選調(diào)單位派出2人以上組成的考察組,到考察對象所在單位進(jìn)行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作不滿2年的,一般要到其上一個工作單位進(jìn)行延伸考察。考察堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私饪疾鞂ο蟮隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘确矫媲闆r。考察對象所在單位要積極配合,客觀真實地反映考察對象的實際情況。根據(jù)考察情況,由用人單位提出使用意見。擬選調(diào)人員考察出現(xiàn)不合格情況,按照選調(diào)單位報考人員考試成績從高到低依次遞補。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬選調(diào)人員,擬選調(diào)人員名單在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示,公示時間為七天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響選調(diào)的,辦理選調(diào)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予辦理選調(diào)手續(xù);選調(diào)人員返回原單位工作。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩辦理選調(diào)手續(xù),待查清后再決定是否辦理選調(diào)手續(xù)。(由于現(xiàn)在是國家規(guī)定的機構(gòu)改革期間,全省編制凍結(jié),待機構(gòu)改革結(jié)束,編制解封后,在進(jìn)行編制調(diào)整。)
七、 紀(jì)律和監(jiān)督
1、公開選調(diào)工作實行回避制度。
2、公開選調(diào)工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
3、對違反公開選調(diào)紀(jì)律的應(yīng)試者,取消考試或選調(diào)資格。
4、對違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他事項
1、對選調(diào)考生的資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程,在公開選調(diào)任何階段內(nèi)發(fā)現(xiàn)選調(diào)考生與選調(diào)條件不符和弄虛作假的,一律取消選調(diào)資格并退回原單位。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公開選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
3、本次公開選調(diào)的有關(guān)信息,將在安達(dá)市政府網(wǎng)站上發(fā)布,請參加選調(diào)考生隨時關(guān)注安達(dá)市政府網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、考試時間、考試成績和體檢考察等與選調(diào)工作有關(guān)的一切信息。(不再另行通知)
政策咨詢電話:0455-7332399(安達(dá)市人社局考錄股)
附件:2018年安達(dá)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表.xls
2018年安達(dá)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls
安達(dá)市人力資源和社會保障局
2018年8月20日
(責(zé)任編輯:)