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2018年安徽宿州市救助管理站招聘公告

發(fā)表時間:2018/8/20 19:52:44 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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宿州市救助管理站2018年招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

因救助工作需要,宿州市救助管理站采用政府購買社會服務(wù)的方式,面向社會公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

1、崗位:見附件

2、要求

(1)具有中華人民共和國國籍

(2)遵守憲法和法律

(3)具有良好的品行

(4)與崗位相適應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等

(5)對尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考

三、報名及資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報名時間為2018年8月20日9:00至8月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進(jìn)行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2、網(wǎng)上資格審查

報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

網(wǎng)上資格審查工作由宿州市救助管理站組織實(shí)施。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報考人員于8月29日16:00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

2018年8月31日9:00至9月1日16:00,報考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試項(xiàng)目

1、筆試

筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。

2、面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分,以1:3的比例確定面試人選。最后一名成績相同的,一并進(jìn)入面試,入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。具體面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》,面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。公示期為5個工作日。

五、體檢和考察

1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù),按筆試和面試占比為6:4合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列,則以面試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者,按合成成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢合格者為考察人選。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。擬聘用人選再公示,公示期為5個工作日。

4、聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者予以聘用,培訓(xùn)不合格者不予聘用。

六、用工性質(zhì)及待遇保障

1、用工性質(zhì)

聘用人員一律實(shí)行勞動合同制。由宿州市救助管理站與聘用人員簽訂,勞動合同期限為3年,試用期3個月,合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動合同。

2、待遇保障

正式聘用期間,享受宿州市政府購買公益性崗位人員待遇,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn):1800元,簽訂正式勞動合同后工資標(biāo)準(zhǔn):2000元左右(扣除五險一金),建立聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整和正常增長機(jī)制,薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素,根據(jù)本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資變化情況進(jìn)行定期調(diào)整,切實(shí)保障聘用人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,同時按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險一金”,享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權(quán)利。

七、其他

本《公告》由宿州市救助管理站負(fù)責(zé)解釋。

報考咨詢電話:0557-3315106

宿州市救助管理站

2018年8月17日

附件:宿州市救助管理站2018年招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位表 (1)


(責(zé)任編輯:)

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