重慶城市職業學院2018年公開招聘工作人員簡章

為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、學院概況

重慶城市職業學院是教育部備案，重慶市人民政府主辦，重慶市教委主管，面向全國招生的全日制公辦普通高等學校。位于重慶職業教育基地——永川區。

學院設有旅游管理系、信息工程系、工商管理系、建筑工程系、基礎教學部、技能培訓中心、繼續教育學院和國家技能鑒定所，開設旅游類、財經商貿類、土建類、裝備制造類、電子信息類等22個高職專科專業，其中，央財支持專業能力提升項目2個，全國機械行業骨干專業1個，市級骨干專業3個，市級教學資源庫建設項目1個、重慶市“產學研”合作試點專業1個。學院先后被中華全國總工會等部門授予先進教學單位、全國職工教育先進單位、重慶市工人先鋒號等榮譽稱號，是重慶市軟件藍領人才培養基地、永川服務外包人才培養基地。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員共20名(詳見《重慶城市職業學院2018年公開招聘崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國內高校取得的學歷(學位)須獲得國家教育部“學信網”認證。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在報名前獲得國家教育部留學服務中心認證。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨，熱愛社會主義祖國和高職教育，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，無不良嗜好。

(四)35周歲及以下，其中具有副高及以上專業技術職務任職資格者或博士研究生年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間為報名開始前一天。

(五)副高職稱以上，學歷可放寬至全日制普通高校本科。

(六)具備能正常履行本簡章招聘崗位職責所要求的健康的身體條件。

(七)在大學期間學習成績優良，沒有受過處分。

(八)2018年高校應屆畢業生必須在2018年7月10日前取得招聘崗位所要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間內取得并提供相關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

(九)符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的條件。

(十)符合本簡章招聘崗位所需要的其他條件及資格(詳見《一覽表》)。其中，應聘人員本人的有效畢業(學位)證所載學歷和專業名稱，需與所報考崗位“招聘專業”和“學歷(位)要求”兩欄的專業、學歷資格條件要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。

六、招聘程序

學院成立公開招聘工作領導小組及相關考評工作小組，在市人力社保局、市教委指導下，具體實施公開招聘工作。學院紀檢監察部門全程參與監督。

(一)報名及資格審查

1、網上報名

本次公開招聘采用網上報名方式進行，不進行現場報名。應聘人員請登錄重慶城市職業學院網站(www.cqcvc.com.cn)下載《重慶城市職業學院公開招聘事業單位工作人員報名表》，如實填報后隨自薦材料發至電子郵箱：cqczyhr@163.com(郵件標題請注明：學歷+專業+畢業學校+姓名+應聘專業)。

報名時間：簡章發布之日起至2018年9月13日下午17：00止。報名截止后，不得更改報名信息。

聯系人：何老師、鐘老師;聯系電話：023-49578588;

2、資格初審

學院根據應聘人員填寫的《報名表》上填報信息進行審查。《報名表》上資格審查的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，應聘人員是否符合報考條件須通過學院資格審查予以確定。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。資格初審合格者名單將于2018年9月18日前在學院網站和人事處網站公布，同時公布資格復審時間。

3、資格復審

符合參加現場復審條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復印件，一張一寸彩色免冠照片(用于辦理準考證);②最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、應屆畢業生出具學生證);③專業技術職務任職資格證書;④其他證明材料(包含報名崗位所需要的中共黨員證明材料，校級學生干部證明材料、工作經歷證明材料[可用養老保險及合同佐證])。資格復審不合格者取消考試資格。

4、崗位調整

開考比例為1：2。未達到該比例的，相應遞減該崗位招聘名額，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。遞減或取消招聘的情況，將及時在學院人事處網站上向社會公布。應聘人員原報考的崗位被取消后，本人可以在規定時間內書面申請調整到其他符合條件的招聘崗位參加考試。

5、領取準考證

資格復審當天領取準考證。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表3工作日內在學院及人事處網站上公布。

(四)考試考核

考試考核時間初定于2018年9月，原則上為工作日。具體時間、地點于報名結束后3個工作日內在學院官網(通知公告欄)公布。

考試流程分為初試和面試。

(1)初試

考試考核由組織人事處負責組織，初試采取公共科目筆試、專業技能測試(試講、專業實踐能力考試)結合方式進行，分值各100分。

①公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎知識》;考試時間為120分鐘。

②專業能力測試

根據筆試成績從高到低按報名人數與招聘人數5:1的比例進入試講環節，若最后一名成績并列，則并列進入面試;未達到5:1的崗位，考生全部進入專業能力測試。專業能力測試方式采用試講形式進行，試講內容為應聘崗位相關專業知識，由學院招聘工作領導小組指定專業教材課程，試講時需用普通話，并提供教案。

專業能力測試時間、地點在學院組織人事處網站上通知。資格復審合格者，請帶上準考證和本人身份證原件，在規定時間、地點參加考試考核。專業能力測試分值100分， 60分為合格，未達到60分者不得進入面試環節。專業能力測試成績在學院組織人事處網站公布。

(2)面試

參加面試人員根據擬聘崗位名額1：2的比例，按初試成績由高到低確定面試人選，最后一名成績出現并列的，則并列進入面試。達不到1：2開考比例的相應遞減招聘名額至規定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

面試時間、地點及人員名單在學院網站和組織人事處網站上通知，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

面試當天，考生持本人準考證和有效身份證按學院規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，并用普通話面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

面試主要測試應聘人員的政策水平、專業素養、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等，分值100分;考試時間為15分鐘;面試成績當場公布，并請考生簽字確認。

面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

2、總成績計算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業能力測試×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。

(三)體檢

按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、科研獲獎情況優先，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績高者優先。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學院同意并到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，根據應聘該崗位人員考試考核總成績從高到低一次性遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)考察

按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，學院統一組織對體檢合格者進行資格條件復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環節出現的缺額，不再遞補。

(七)公示

考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶城市職業學院網查詢。

考察合格的擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、重慶城市職業學院網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、考試考核總成績以及聘用崗位等。

(八)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。

經市人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號等國家和重慶市相關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應屆畢業生最遲須在2018年7月10日前取得招聘條件規定的學歷、學位證書，并在約定的時間內持上述證書(國外境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明)報到，博士研究生學歷學位取得時限可放寬至2018年12月31日，否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。

七、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

附件：重慶城市職業學院2018年公開招聘工作人員崗位條件一覽表

（責任編輯：）

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