濰坊高新技術產業開發區2018年公開引進第二批骨干教師公告

為加快建設國際化現代教育名區，優化師資梯隊結構，濰坊高新區決定面向全國城區中小學在編教師公開引進第二批骨干教師，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃及條件

引進骨干教師10名，必須同時具備以下條件：

1.具有5年以上中小學在編教師工作經歷;

2.年齡在35周歲以下(1983年8月1日后出生);

3.具有3年以上初中畢業班語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治學科教學經歷;

4.具備下列條件之一：

(1)具有縣級及以上教學能手、課改先鋒等稱號;

(2)具有縣級及以上公開課、示范課等教學經歷。

二、報名與資格審查

(一)報名時間

2018年8月22日—2018年8月24日(截至下午5:00)。

(二)報名及初審

應聘人員登錄濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)下載《濰坊高新區2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表》，根據要求如實填寫相關信息后，將電子版〔數碼照片分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕發送至招聘專用郵箱(wfgxzp2018@163.com)，郵件及附件名稱為“第二批骨干教師報名+姓名”。

招聘工作領導小組辦公室將根據網上報名情況進行初審，初審通過的，確定為進入資格審查人選。

(三)資格審查

采取現場資格審查的方式，審查時間及地點另行通知。通過資格審查的人員當場領取考試準考證。應聘人員須本人攜帶以下紙質材料及證件進行資格審查：

1.《濰坊高新區2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表》(一式兩份);

2.2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);

3.工作單位出具的初中畢業班相關學科任教經歷證明，對出具證明確有難度的應聘人員，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供;

4.身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、最高業務榮譽證書及標志性成果或相關證明原件及復印件2份。

資格審查貫穿整個引進工作全過程，發現不符合引進條件或弄虛作假的，隨時取消考試和聘用資格。

三、考試

考試采取資歷業績評價和專業化面試的方式進行，主要考查崗位所需的專業水平和實際工作能力。考試分為初試和復試兩個環節，初試結束后原則上按照1:2的比例確定進入復試人選(如報名人數較少，可采取設置最低分數線的方法確定參加復試人選)，復試成績即為考試最終成績。

如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可調減引進計劃。

四、體檢及考察

根據引進計劃和應聘人員考試成績，由高分到低分等額確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關規定執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的人員進行資格條件復審，并對德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格并依次遞補。

五、聘用程序

考試、體檢、考察最終合格的人員，公示7個工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響正常聘用的，按規定辦理調動手續。引進教師按有關規定實行3個月試用期，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續;不合格的，取消聘用資格。

六、待遇及獎勵

引進的骨干教師正式聘用后，將按照有關程序落實教師編制，安排在中小學一線教學崗位工作。具有省教學能手、省特級教師等稱號的教育骨干教師按我區《關于引進高層次教育人才(團隊)的實施意見》等有關政策給予相關獎勵。

七、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)發布。

本次引進工作不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0536-8675015

附件下載：濰坊高新區2018年公開引進第二批骨干教師報名登記表

濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

2018年8月11日

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁