2018年雄縣教育系統選聘高層次人才公告

為了有效補充我縣中學教師缺口，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，全面提高教育教學質量，按照《雄縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃(2018—2020)》要求，擬以人事代理方式選聘高層次人才120名。現公告如下：

一、選聘方式和原則

1.本次選聘為統一公開選聘，采取面試的方法;

2.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、選聘崗位、名額及應聘條件

(一)選聘崗位、名額

共招選聘初中教師120名。詳見《雄縣2018年選聘高層次人才崗位需求表》(附件一)。

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。外地戶籍人員不承諾戶籍遷入。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.能勝任相應階段教育教學工作，服從安排。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.年齡在35周歲及以下(1983年8月6日及以后出生)。

6.具有相應學段及相應學科的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年上半年教師資格認定在聘用前可取得教師資格證書人員)。詳見《雄縣2018年選聘高層次人才崗位需求表》。

7.具有：①國家重點院校(原211院校直本)本科文史、理工類學歷證書;或②碩士研究生以上文史、理工類學歷證書;

應聘學歷必須是國家計劃內統招全日制學歷，并取得畢業證和學位證。應聘學歷所學專業與聘用崗位學科一致或相近。詳見《雄縣2018年選聘高層次人才崗位需求表》。

8.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。

9.2014——2017年雄縣人事代理聘用人員以及2018年雄縣中小學(幼兒園)教師招聘進入體檢環節人員不得參加本次報名。

三、報名辦法

1.報名采取電子郵件投遞方式，本人下載并填報《雄縣2018年教育系統選聘高層次人才資格審查表》(附件二)、《考生信息表》(附件三),發雄縣教育局報名受理郵箱:xxjszp@163.com。

2.報名時間:從公告發布之日起至2018年8月14日24時止,以報名郵箱收件時間為準。

3.請考生認真閱讀選聘公告及附件，按個人實際情況應聘符合條件的崗位。考生只限應聘一個崗位，兩次及以上報名的，以第一次提交信息為準。

4.本人持《雄縣2018年教育系統選聘高層次人才資格審查表》和身份證進行面試。

5.咨詢電話：0312---5819309。

四、組織面試

1.面試采取“說課”方式進行。

2.說課內容。

應聘人在現行初中教材中抽課進行說課，時間不超過10分鐘。

說課年級:化學為九年級,其他學科為八年級;

教材版本:英語冀教版，其他人教版。

3.說課時間。

8月22日左右。具體事宜在雄縣教育信息網另行通知。

4.說課成績評定。

按學科分別組成5——7人的評委小組，給每一個應聘人進行現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余評委平均分作為應聘人的最后說課得分。

五、崗位調劑

1.面試結束后，根據面試成績從高到低順序，按各崗位選聘人數的1倍確定進入證件審核人員名單。比例內末位成績并列時，優先進入證件審核的順序為:應聘學歷(學位)層次較高者(優先順序博士研究生、碩士研究生、211院校本科)、應聘學歷畢業年限較早者、出生時間較早者。

2. 8月23日左右，不能進入證件審核環節的，在同學科面試合格人數不足選聘人數1倍的崗位范圍內,按照面試成績由高到低順序，公開進行崗位調劑。

3.面試成績不合格的，不能進入證件審核環節，不能進行崗位調劑。

六、證件審核

8月23日左右崗位調劑結束后，隨即進行證件審核。證件審核不合格的，不得進入體檢環節。

應聘人提交以下證件資料：

1.《雄縣2018年教育系統選聘高層次人才資格審查表》(進行崗位調劑的，提交調劑后的資格審查表);

2.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件;

3.教師資格證原件及復印件(參加2018年上半年教師資格認定尚未取得教師資格證的，須出具教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件、認定申請材料現場確認點出具的教師資格證書編號);

4.畢業證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期至少3個月內)。

七、組織體檢

1.8月29日左后，證件審核合格人員進入體檢環節。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.體檢具體時間、地點在雄縣教育信息網另行通知。

八、考察

1.體檢合格人員進入考察環節。

2.主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。

3.考察時間及具體要求在雄縣教育信息網通知。

九、公示

1.依據體檢結果和考察情況，確定擬選聘人員名單，并在雄縣教育教育信息網公示7天，接受社會監督。

2.對公示期間有舉報并經查實影響選聘的，取消選聘資格。

十、聘用及待遇

1.聘用單位與個人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內不得流動。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續簽;考核不合格的，不再續簽。

2.聘用人員比照事業單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、公積金等待遇。

3.聘用“211工程”院校及全日制碩士研究生學歷以上文史、理工類畢業生，每人每月發放1000元住房補貼，原則上連續發放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發放。

十一、聘用組織

為保證聘用工作順利完成，縣政府成立聘用工作領導小組。縣委常委、政府常務副縣長張義霞任組長，政府副縣長滕秋安、常放任副組長，縣政府辦公室、監委、教育局、人社局、編辦、財政局、衛計局等單位主要負責同志為成員，負責整個聘用工作的指導、監督和組織實施，研究處理聘用工作具體事宜。

附件：1-3下載

1.《雄縣2018年選聘高層次人才崗位需求表》;

2.《雄縣2018年教育系統選聘高層次人才資格審查表》;

3.《考生信息表》。

2018年8月10日

（責任編輯：）

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