2018年黃石市陽新縣教育系統招聘中小學教師和工作人員93人公告

按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)等文件要求，結合我縣教育系統用人計劃及編制啟用、崗位空缺情況，現面向社會公開招聘陽新縣教育系統中小學教師和工作人員93人，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

3、具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務;

4、具有正常履行職責的文化程度、專業(技能)條件和業務能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查的;

3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;

4、現役軍人、普通全日制高校在讀學生;

5、聘用后即構成回避關系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);

6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的，所在單位不同意報考的;

7、我縣現有編制內機關事業單位工作人員;

8、已參加我縣2018年度農村義務教育學校教師招聘考試，且被公示進入體檢和政審階段人員;

9、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

二、招聘崗位及資格條件

詳見《陽新縣教育系統公開招聘中小學教師和工作人員崗位信息一覽表》。

崗位報名人數與招聘職數必須達到3：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。

三、招聘工作程序

(一)信息發布

在縣級新聞媒體發布招聘信息，公開本次招聘的人數、崗位、條件等，具體招聘內容在陽新縣政府網(http://www.yx.gov.cn/)發布。

(二) 報名和資格審查

1、報名時間：2018年8月9日—11日

上午8：00——12：00 下午14：30——17：30

2、報名地點：陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業服務大廳

3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶有效居民身份證、畢業證、教師資格證或教師資格考試合格證原件及復印件，經審查合格后方可報名，不準代報，每個考生只能報考一個崗位。資格審查合格者，現場拍照登記相，以備查對。②收費標準：按照物價部門規定，筆試每人合計收取報考費100元。

四、考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由人社局組織，教育局配合。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計算綜合成績。

1、筆試

①領取準考證時間：關注陽新政府網《領取準考證公告》

②考試時間：詳見準考證

③考試地址：詳見準考證

④考試內容：教師崗位筆試內容和范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)為準。工作人員崗位筆試內容以綜合基礎知識為主，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關業務知識等。本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試結束后，按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員(若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。

2、面試

面試辦法另行制定，時間和地點另行通知。

面試公告發布后，進入面試人員棄權的需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補。在面試舉行前三天因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數在面試前發布告示。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。

3. 體檢

按崗位招聘人數1：1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定體檢對象(若出現成績并列的，以筆試成績高者優先)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

4、考察

考察內容按照相關規定和實際需要擬定，并對應聘者的報考資格進行復審。考察工作由教育局負責考察，具體時間由教育局通知。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

5、公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。

五、紀律監督

招聘工作全程接受紀委、監察部門和社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

六、本公告由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋。《陽新縣教育系統公開招聘中小學教師和工作人員崗位信息一覽表》和《陽新縣城區小學教師招聘崗位表》、《陽新縣城區中學教師招聘崗位表》由縣教育局負責解釋。

附件：陽新縣教育系統公開招聘中小學教師和工作人員崗位信息一覽表.xls

陽新縣城區小學教師招聘崗位表.xls

陽新縣城區初中教師招聘崗位表.xls

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

二O一八年七月三十一日

（責任編輯：）

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