2018年青島市城陽區公立醫院公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號))《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)以及國家、省、市有關規定和要求， 2018年青島市城陽區公立醫院面向社會公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制工作人員58人(詳見《2018年青島市城陽區公立醫院公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、城陽區衛生計生系統正式在編人員、城陽區公立醫院備案制工作人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。所有報考人員的學歷學位證書須在2018年7月15日前取得。

二、報名與資格審查

本次招聘采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。

(一)現場報名時間：2018年8月8日-8月9日，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

(二)現場報名地點：城陽區衛生和計劃生育局一樓(城陽區華城路三小區16號樓)。

(三)具體辦法

1.現場報名。需提交報名材料：打印的《2018年青島市城陽區公立醫院公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制工作人員報名登記表》(見附件2)、《誠信承諾書》(見附件3)以及二代身份證(有效期內)、國家承認的學歷(學位)證書及所學專業和研究方向證明或就業推薦證明材料、報考職位所要求的資格證書等(均須在2018年8月8日之前取得)原件及復印件，一寸免冠近期彩色照片2張。其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明，屬在職人員的需提交所在單位或有用人權限部門出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供;有工作年限要求的，應聘人員應提交工作單位出具的工作年限證明、勞動合同原件及復印件、社保繳納明細等材料(工作年限均截止2018年8月8日);有醫院性質要求的，應聘人員應提交醫院加蓋公章的醫療機構執業許可證的復印件。

2.單位初審。招聘單位指定專人負責報名及資格審查工作，根據應聘人員提交的資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應說明缺失內容，限時補充，過期不能提供的視為放棄報名資格。應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。如本人不能在規定時間內到場辦理，經批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人的有效期內的二代身份證辦理。

3.領取準考證。每人限報一個崗位,通過現場報名資格審查的人員，發放筆試準考證。領取筆試準考證時間和地點通過青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽區人民醫院網站(http：//www.qdcyyy.com)公布。

應聘人員須對提供信息的真實性負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

報名結束后,根據最終報名情況，取消核減的計劃將予以公告，取消崗位和核減計劃將在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽區人民醫院網站(http：//www.qdcyyy.com)公告。

三、考試內容和方法

采取筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

高級崗位免筆試，采用直接面試的方式，報考人員全部參加面試。

筆試根據專業不同分為綜合類、衛生類兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，專業基礎知識部分按醫療、中西醫結合、檢驗、影像、病理五類分別命題。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

筆試時間和地點：見筆試準考證。

筆試采取百分制計分。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位。筆試成績和面試方案在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽區人民醫院網站(http：//www.qdcyyy.com)公布。

(二)面試

面試工作由城陽區衛生和計劃生育局和各招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。

根據招聘崗位的需求和特點，面試主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面能力。面試成績在面試結束后當場向考生公布，并在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽區人民醫院網站(http：//www.qdcyyy.com)公布。

(三)成績核算

招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。高級崗位免筆試，面試成績即為總成績。

四、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，分招聘崗位，按1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個聘用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)和《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發〔2016〕35號)等相關文件規定進行管理。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在城陽區服務期限(含試用期)不得少于5年。

六、紀律

招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.相關招聘信息在青島城陽政務網(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽人民醫院網(http://www.qdcyyy.com)予以公告。

3.政策咨詢電話：詳見附件《計劃表》

監督電話：58659877

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:50)撥打以上電話。

附件1.2018年青島市城陽區公立醫院公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制工作人員計劃表

附件2.2018年青島市城陽區公立醫院公開招聘高層次緊缺急需崗位備案制人員報名登記表

附件3.誠信承諾書

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁