2011年河南省統一考試錄用
檢察機關公務員簡章
根據《公務員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》(組通字[2004]50號)等法律文件規定,決定使用我省檢察機關空缺的政法專項編制,組織實施全省統一招考檢察機關公務員工作。
一、招考數量、職位和對象
根據我省檢察機關政法專項編制空缺情況,2011年計劃面向社會統一考試錄用檢察機關公務員614名,具體招考職位和每個職位所要求的報考條件詳見《河南省檢察機關2011年計劃招考職位、數量及代碼明細表》。
報考省檢察院職位的考生,需具備兩年以上基層工作經歷。
基層工作經歷是指具有在縣級以下(含縣級)黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v的計算時間截至到2011年4月18日。
通過國家統一司法考試成績合格并取得《法律職業資格證書》者報考國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院法律職位的,免于專業科目的考試,該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。
通過國家統一司法考試成績合格并取得《法律職業資格證書》的,且報考縣(含國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院)、縣級市檢察院法律職位的,不受相應專業和全日制學歷的限制。但報考非國家扶貧開發工作重點縣和放寬擔任檢察官學歷條件地區基層檢察院,應取得《法律職業資格證書》A證。
二、報考條件
(一)報考人員除應符合上述職位對象的要求外,還應具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律;
3、有良好的政治、業務素質和道德品行;
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下。即1976年4月18日至1993年4月18日期間出生;
5、身體健康,五官端正,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定標準。報考司法警察職位的,雙眼裸視4.8以上,男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;增加體能測試,執行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》;
6、符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規定;
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被辭退或開除公職的;
3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的;
4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的;
5、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生、公務員被辭退未滿5年的,不得報考。參加河南省政法干警招錄培養體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考。
6、有法律、法規規定其他不適合在檢察機關任職的。
三、報名和資格初審
本次招考工作的考生報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2011年4月18日9:00至4月22日17:00,網絡資格初審時間為2011年4月18日9:00至4月24日17:00,準考證打印時間為2011年5月11日9:00至5月15日。當開始網上報名后,考生可以登陸河南省人事考試網(www.hnrsks.com)進入網上報名系統,必須簽署網上誠信承諾書方可報名,(特別提醒:報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據),具體報名程序如下。
1、登陸網上報名系統,填寫個人報名信息,上傳個人照片。
報考者登陸河南人事考試網(www.hnrsks.com),認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》、《招考職位、數量及代碼明細表》等,了解招考職位的具體要求,選擇好并牢記符合條件的職位和職位代碼后,登陸河南人事考試網網上報名系統,進入閱讀并同意誠信承諾書后,進入報名系統,填寫個人報名信息(其中選擇好適合自己的職位),保存報名信息,然后再上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,大小30kb以下)??忌峤粓竺畔⒑髴S時查看是否通過資格初審。
報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料,隨時取消其考錄資格,所造成的一切損失及后果由本人承擔。
2、資格初審通過后,網上繳費。
資格初審合格的考生,在網上報名確認階段結束之前應在網上支付考試費用。根據省財政、物價部門批準的收費標準,報考人員按每人每科30元(三科共90元)繳納筆試考務費,用于組織筆試考務工作。
考生需要辦理中國工商銀行銀行卡或交通銀行卡并且開通網上支付業務功能后,才可以進行網上支付考試費用的操作。支付成功后網上報名系統顯示為“已繳費”,表示考生的網上報名確認操作已經完成。網上繳費時間為2011年4月18日9:00至4月25日17:00,未在規定時間內繳費者,視為自動放棄。
3、繳費成功后,網上打印準考證
報名確認成功且已交費的考生,于2011年5月11日9:00至5月15日,登陸河南人事考試網,憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統,點擊“打印表格”,打印本人準考證??忌梢栽诰€打印,也可以將網頁另存后在別處打印??荚嚕ò?a title="面試" target="_blank" href="http://wcogtls.cn/gwy/ms/" class="blue">面試)當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試。
報名人數與擬選拔職位達不到1:3的,由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑;調劑后仍達不到開考比例的,根據實際報考人數相應核減報考職位;產生的空缺職位,采取“二次平均法”進行補充。
四、筆試
筆試工作在省委組織部領導下,由省檢察院具體負責組織實施。筆試分為行政職業能力測驗、申論和專業科目三科,每科滿分為100分。
筆試地點及具體考點另行通知。
筆試時間安排:2011年5月14日9:00至11:00行政職業能力測驗,14:30至17:00申論, 2011年5月15日9:00至11:30專業科目。
筆試成績滿分為100分,采取加權平均的辦法計算,即筆試成績=行政職業能力測驗成績×30%+申論×30%+專業科目成績×40%。筆試成績在網站上公布。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、資格復審
資格復審工作在省檢察院的統一組織下,由各省轄市級檢察院具體負責,報考省檢察院職位的考生由省檢察院政治部負責資格復審,具體事宜另行通知。根據考生的筆試成績,按照1:3的比例要求,從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入資格復審。
考生接到資格復審通知后,應攜帶身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告和招考單位要求的其他證書的原件及復印件參加資格復審。
1、2011年應屆畢業生持本人身份證、準考證、學生證、所在學校出具的報名推薦信(內容應含本人為普通高等院校國家計劃內統招的學生)。
2、已畢業尚未就業的普通高等院校畢業生持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、就業報到證、縣以上畢業生就業主管部門出具的未就業證明。
3、在職人員應持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、工作證、單位介紹信(內容應包含本人如被錄用、現所在單位同意調出)。
4、報考對本科學歷及專業有要求的職位,考生還應提供本科學歷的畢業證、學位證和學歷認證報告。
5、通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》的,還應提供《法律職業資格證書》正、副本原件。
6、報考省檢察院職位的考生,還應出具兩年基層工作經歷的證明。
以上證件和材料經省檢察院政治部和省轄市級檢察院審查合格后交復印件各2份。
六、面試
面試工作在省委組織部領導下,由省檢察院統一部署,各省轄市委組織部、省轄市級檢察院具體負責組織實施,報考省檢察院職位考生的面試工作由省檢察院政治部負責組織實施。具體辦法另行通知。
根據報考人員筆試成績和報考的職位類別,按擬錄用職位1:2的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結構化方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的,組織現有人員面試,應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分,方可進入體檢和考察。
參加面試的人員應攜帶身份證、準考證。
報考司法警察職位的人員,在面試結束后,由省檢察院統一組織體能測試,體能測試合格者方能參加體檢。
七、確定考試成績
考試成績由筆試和面試兩部分組成,滿分為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
八、體檢
省檢察院根據考試成績和報考的職位類別,按擬錄用職位1:1.5的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作在省委組織部領導下,由省檢察院統一部署,各省轄市級檢察院具體負責組織實施。報考省檢察院職位考生的體檢由省檢察院政治部負責組織實施。
體檢標準根據《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及有關規定的標準執行。
體檢時間原則上安排在面試結束2天后進行??忌鷮w檢結論有疑問的,可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢由省檢察院統一組織實施。
九、考察
對體檢合格的人員,根據考試有效成績和報考的職位類別,按照1:1的比例從高分到低分確定考察對象??疾旃ぷ饔筛魇≥犑形M織部、省轄市級檢察院負責組織實施。報考省檢察院職位考生的考察工作,由省檢察院政治部負責組織實施??疾彀凑諊液褪∮嘘P公務員錄用規定進行。
考察不合格以及因故出現缺額的,可在體檢合格的人員在中依次遞補。
十、補充空缺職位
對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位,在所有參加面試且體檢合格的考生中,采取“二次平均法”加權面試成績后,按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權面試成績×50% ”計算考試綜合成績,根據不同的報考條件,對符合相應職位報考條件的考生,在規定的時間、地點,按照不同職位的先后順序,依據考試綜合成績從高分到低分,依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見,對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的,視為自動棄權??杖甭毼?、加權面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間、地點、補充空缺職位的考生名單等均在網上公布。
對經“二次平均法”補充空缺職位的人員,按上述第十一項規定進行考察。“二次平均法”補充的空缺職位經考察后仍有空缺職位的,不再進行補充。
十一、公示和錄用
省檢察院根據考試總成績和考察情況,擇優確定擬錄用人員,并進行公示,公示期為7天。公示結束后,由省轄市級檢察院匯總,填寫《人民檢察院公務員錄用表》和《2011年河南省統一考試錄用檢察機關公務員名冊》,經省轄市委組織部審查,將上述材料一式三份以及電子版報經省檢察院審核后,報省委組織部審批。
新錄用公務員試用期一年,試用期間,由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓,培訓不合格或試用期滿后經考察不合格的,報省委組織部批準,取消錄用資格。
按照《公務員法》有關規定,考生如被錄用,在機關最低服務年限為五年(含試用期)。
本方案由省委組織部、省檢察院負責解釋。
附件:河南省檢察機關2011年計劃招考職位、數量及代碼明細表
本次考錄工作查詢網站:
河南省人民檢察院互聯網網站(www.ha.jcy.gov.cn)
河南人事考試網(www.hnrsks.com)
省檢察院咨詢電話:0371-66788118
全省空缺編制招錄職位及代碼表.xls
(責任編輯:中大編輯)