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2012年企業法律顧問考試:《企業管理知識》試題4

發表時間:2011/11/12 11:03:41 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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為了幫助考生系統的復習企業法律顧問考試課程,全面的了解企業法律顧問考試的相關重點,小編特編輯匯總了2012年企業法律顧問考試輔導資料各章考試的重點,希望對您參加本次考試有所幫助!!


16、 會計師事務所、律師事務所、投資銀行等組織會給員工充分的自由,并按他們的工作成績給予優厚的報酬,這類組織的文化類型一般是()

A.學院式文化

B.俱樂部式文化

C.棒球隊式文化

D.堡壘式文化

標準答案: c

17、 會計師事務所、律師事務所、投資銀行等組織會給員工充分的自由,并按他們的工作成績給予優厚的報酬,這類組織的文化類型一般是()

A.學院式文化

B.俱樂部式文化

C.棒球隊式文化

D.堡壘式文化

標準答案: a

18、 根據勞動法規定,用人單位無故拖欠勞動者工資的,應該在規定的時間內支付勞動者工資報酬,并且()。

A.加發相當于工資報酬200%的經濟補償金

B.支付拖欠期間工資的利息

C.加發相當于工資報酬50%的經濟補償金

D.加發相當于工資報酬25%的經濟補償金

標準答案: d

19、 社會保險不包括( )。

A.醫療保險

B.養老保險

C.失業保險

D.企業補充保險

標準答案: d

20、 企業實行項目管理時,需要抽調不同專業和不同部門的人員成立一個項目組織。因此實行項目管理的企業往往采用()組織結構。

A.直線職能制B.事業部制

C.矩陣管理制D.多維立體制

標準答案: c

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(責任編輯:中大編輯)

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