1.假設審計師發(fā)現(xiàn)的大量證據(jù)表明，總經(jīng)理的旅游娛樂補貼似乎超支，且不符合組織的章程規(guī)定。在此審計報告公布之前，一份重要的財經(jīng)報紙在其頭版發(fā)表的一篇文章中斷言該總經(jīng)理一直為私人目的花費組織的資金。由于審計師有足夠證據(jù)證明文章中的報導，因此該報社和另一家財經(jīng)雜志社試圖請求審計師證實這件事。在此情況下，該審計師最適當?shù)幕貞?
A:和盤托出，因為審計師講的是與總經(jīng)理個人有關的事，與組織無關；B:將這一要求交由審計委員會或董事會處理；
C:以匿名方式提供有關資料，使文章不能明確指出信息的來源；D:以調(diào)查不全面而推托。        

2.在與審計經(jīng)理的會議上，首席審計執(zhí)行官正在考慮如何安排下年審計工作日程。以下哪種方法能夠確保審計經(jīng)理所承擔的審計責任與內(nèi)部審計資源利用最為恰當？
A:根據(jù)風險和技能分析將審計客戶分配到每一名審計經(jīng)理;B:根據(jù)審計領域的優(yōu)先次序和審計師安排，由審計經(jīng)理按意愿選擇審計任務；
C:根據(jù)現(xiàn)階段審計部門可提供給審計經(jīng)理的人員安排，由審計經(jīng)理按一定的優(yōu)先次序選擇審計工作；D:所有審計工作分派到審計師個人，工作安排依據(jù)其職業(yè)興趣和出差要求設定。         

3.系統(tǒng)開發(fā)過程的哪一階段負責準備用戶接收測試規(guī)劃：
A:可行性研究B:需求確認
C:實施規(guī)劃D:實施后復核          

4.審計人員從個人工時卡片追查至工資成本分配，并從工資成本分配的總額追查至各在產(chǎn)品帳戶，如果沒有發(fā)現(xiàn)例外，這些審計程序能證實的是：
A:在產(chǎn)品帳戶中不包括沒有根據(jù)的工資成本。B:個人工時卡片經(jīng)過正當批準。
C:工資成本被準確地分配至在產(chǎn)品帳戶中。D:僅根據(jù)實際工作時間向職員支付工資。         

5.憑證可以提供具有不同說服力的證據(jù)。如果審計目標是獲得證據(jù)證實確已向某供應商發(fā)票支付貨款，下面憑證中最有說服力的是：
A:被審者現(xiàn)金日記帳中的一個附有付款憑單的記錄。B:一張注銷（canceled）支票，曾交給供應商并有發(fā)票可查，包括在審計人員直接從銀行取得的銀行對帳單中。
C:顯示對發(fā)票付款的應付帳款明細帳。D:印有“已付款”字樣的供應商原始發(fā)票，并有發(fā)票號可查。

（責任編輯：中大編輯）