為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)出版資格師考試課程，全面的了解出版資格考試教材的相關(guān)重點(diǎn)，小編特編輯匯總了2011年出版資格師考試復(fù)習(xí)的重點(diǎn)資料，希望對(duì)您參加本次考試有所幫助!

二、多項(xiàng)選擇題：

1．圖書(shū)的單項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括（）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

A．內(nèi)容

B．裝幀設(shè)計(jì)

C．紙張材料

D．包裝

E．印刷裝訂

2．圖書(shū)出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系包括（）等。

A．出書(shū)規(guī)模與結(jié)構(gòu)

B．出書(shū)定位

C．崗位設(shè)置

D．贏利能力

E．獲獎(jiǎng)品種

3．采用成本比例定價(jià)法時(shí)，不受發(fā)行折扣率波動(dòng)影響的因素有（）。

A．稅金在價(jià)格中所占的比例

B．利潤(rùn)數(shù)量

C．價(jià)格中所含增值稅等三種稅的稅率

D．單位成本數(shù)額

E．生產(chǎn)數(shù)量

4．保證圖書(shū)質(zhì)量的管理措施包括（）等。

A．各出版社每?jī)赡陮?duì)自己所出圖書(shū)的質(zhì)量進(jìn)行一次自檢

B．省級(jí)新聞出版局和出版社的主管單位對(duì)所轄各出版社的圖書(shū)進(jìn)行抽查

C．新聞出版總署每年選取部分出版社的圖書(shū)，進(jìn)行質(zhì)量抽查

D．對(duì)于年新版圖書(shū)品種有10﹪以上質(zhì)量不合格的出版社，出版行政部門可以視情節(jié)輕重給予行政處罰

E．如果發(fā)現(xiàn)已定為不合格的圖書(shū)在相應(yīng)的通報(bào)或處罰決定發(fā)布后仍在市場(chǎng)上銷售，由出版行政部門吊銷出版社的出版許可證

5．出版社的年度出書(shū)計(jì)劃一般要列出（）等。

A．總品種數(shù)

B．編輯總?cè)藬?shù)

C．發(fā)行總冊(cè)數(shù)

D．總印數(shù)

E．總印張

6．著作權(quán)中的人身權(quán)包括（）

A．發(fā)表權(quán)

B．署名權(quán)

C．修改權(quán)

D．保護(hù)作品完整權(quán)

E．改編權(quán)

7．出版單位崗位聘用制度的要點(diǎn)包括（）等。

A．合理的崗位設(shè)置

B．上崗人員必須持有出版專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)

C．崗位職責(zé)明確

D．競(jìng)爭(zhēng)上崗者必須具有大學(xué)專科以上文化水平

E．簽訂聘用合用

8．出版社在編輯出版大型工具書(shū)時(shí)，通常要增加執(zhí)行 （）等。，

A．專項(xiàng)檢查制度

B．付印清樣審讀制度

C．專家通讀制度

D．樣本試印制度

E．專項(xiàng)選題報(bào)批制度

9．出版單位使用他人作品支付報(bào)酬的原則是（）：

A．平等原則

B．公平原則

C．公開(kāi)原則

D．協(xié)商一致原則

E．等價(jià)原則

10．下列關(guān)于出版單位人力資源管理的說(shuō)法中，正確的有（）。

A．要按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)聘用合同

B．崗位聘用合同中應(yīng)約定崗位職務(wù)晉升年限

C．崗位聘用制度的要點(diǎn)是明確員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利

D．應(yīng)充分保證每名員工都有自己的崗位

E．要對(duì)各崗位人員進(jìn)行定期考核

三、簡(jiǎn)答題：

1.設(shè)立出版單位的條件？

2.圖書(shū)選題策劃具體內(nèi)容？

3.選題策劃的概念和基本步驟？

4.出版物進(jìn)口單位的條件。

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