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31.工傷保險費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納,職工個人_______. A.不繳納工傷保險費(fèi) B.繳納本人工資收入的1%
32.確認(rèn)工傷是處理工傷保險待遇的前提,現(xiàn)行政策規(guī)定有______情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。
A.《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定的10種
B.輕傷、重傷、死亡、重大死亡等4種
33.工傷保險實(shí)行“無過錯賠償原則”,而《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第9條規(guī)定:“蓄意違章”等6種情形________.
A.不應(yīng)認(rèn)定為工傷 B.也可認(rèn)定為工傷
34.企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,_______內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
A.20日 B. 15日
35.勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,應(yīng)當(dāng)組織工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證;在_______內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定,特殊情況下可以延長,但不得超過30日。
A. 7日 B. 10日
36.對于違反《勞動法》的行為,勞動部發(fā)布的《行政處罰辦法》(勞部發(fā)[1994]532號)規(guī)定:用人單位對發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱瞞、拖延不報或謊報的,以及故意破壞或偽造現(xiàn)場的,應(yīng)_______.
A.責(zé)令改正,并可以處以2萬元以下罰款 B.責(zé)令改正,并通報批評
37.職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)________.
A.報銷90% B.全額報銷
38._______對工傷致殘喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。
A.勞動鑒定委員會 B.醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)
39.工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前_________.
A.上月的工資收入 B.12個月內(nèi)平均工資收入
40.工傷職工被鑒定為1~4級的,分別按月發(fā)給本人工資90%、85%、80%、75%的________,同時應(yīng)終止與企業(yè)的勞動關(guān)系(即辦理退休手續(xù))。
A.基本養(yǎng)老金 B.傷殘撫恤金
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(責(zé)任編輯:中大編輯)
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