40 下列關于審計質量管理的表述中，正確的有：

A 審計質量管理是審計管理的內容之一

B 加強審計質量管理可以提高審計信息的質量

C 審計質量管理應貫穿審計全過程

D 加強審計質量管理可以降低審計風險

E 審計質量管理的對象只包括審計行為

41 下列各項中，屬于銷售與收款業務循環審計中應予以關注的環節有：

A 處理請購單 B 批準賒銷信用 C 驗收商品和勞務 D 開具銷售發票

E 審批壞賬的核銷

42 審計人員審查發現被審計單位當年部分銷售貨物被退回，銷售業務已作賬務處理而銷售退回業務未作賬務處理，不考慮其他因素，被審計單位可能存在的問題有：

A 虛增營業收入 B 虛減營業收入 C 虛增營業成本

D 虛減營業成本 E 少計存貨

43 被審計單位以現金和支票結算方式銷售產品時，為審查主營業務收入記賬的正確性，可與銷售發票存根相核對的賬簿有：

A 主營業務收入明細賬 B 現金日記賬

C 銀行存款日記賬 D 應收票據明細賬 E 應付賬款明細賬

44 下列各項中，屬于對銷售與收款業務循環進行內部控制測試的有：

A 了解發送貨物與開票職責是否相互分離

B 選取部分客戶寄發詢證函

C 抽查賬齡分析表，檢查其是否定期編制

D 依據賬齡分析表分析確定應收賬款的可收回金額

E 驗證壞賬沖銷是否經授權人批準

45 針對被審計單位長期掛賬的應付賬款，審計人員認為可能存在的原因有：

A 被審計單位隱匿收入

B 被審計單位隱匿成本

C 被審計單位償債能力弱

D 債權人已經破產清算

E 被審計單位與債權人存在爭議

46 下列各項中，違反薪酬業務循環內部控制要求的有：

A 應付職工薪酬總賬由出納員登記

B 產量及工時記錄與審核相互獨立

C 內部審計人員定期測試薪酬業務內部控制

D 每月末考勤單由員工個人填寫后直接交財務部門進行工資結算

E 每月末財務部門按員工工作性質將應付工資總額分配計入有關成本費用賬戶

47 下列各項中，能夠有效檢查應付職工薪酬總體合理性的有：

A 分析比較近期各年度職工薪酬變動情況

B 對工資結算匯總表中的各項數額重新計算

C 核對應付職工薪酬明細賬和工資費用分配表

D 分析比較當年各月份職工薪酬變動情況

E 調查了解薪酬業務內部控制情況

48 下列各項中，屬于審查實收資本業務合法性應關注的內容有：

A 實收資本明細表是否與總賬相符

B 注冊資本數額是否符合國家有關規定

C 各投資者投入資本是否按時全部到位

D 有形資產與無形資產投入比例是否符合規定

E 投入的非貨幣資產是否按規定進行資產評估

49 下列各項中，屬于對貨幣資金業務實質性審查的有：

A 調查了解企業關于貨幣資金管理的制度和措施

B 抽查付款業務有無經過適當授權和審批

C 對庫存現金進行監盤

D 檢查貨幣資金收付憑證的管理情況

E 向開戶銀行函證銀行存款余額

50 下列行為中，可能被用來調節利潤的有：

A 提前或推遲確認收入

B 將費用支出資本化

C 隨意變動固定資產折舊方法

D 隨意變動產品銷售成本結轉方法

E 錯誤披露會計估計變更的原因

（責任編輯：）

共9頁,當前第5頁  第一頁  前一頁  下一頁