二十七、內部轉移價格的制定:
1. 市場價格
2. 協商價格:上限是市場價格,下限是單位變動成本
3. 雙重價格:交易雙方采用不同的內部轉移價格作為計價基礎
4. 以成本為基礎的轉移價格:沒有市價的情況下,以某種開工的成本價格結算
二十八、利潤分配管理中的股利分配理論:
1. 股利無關論:股票價格與公司收益分配政策無關
2. 股利相關論:
①手中鳥理論:支付高股利,股價會隨之上升,導出剩余股利政策
②信息傳遞理論:公司可以通過股利政策向市場傳遞未來盈利能力的信息
③所得稅差異理論:資本利得收入比股利收入更有助于利益最大化,應采用低股利
④代理理論:高支付率的股利政策會有助于降低企業的代理成本,同時也會增加企業外部融資成本,因此理想股利政策是使兩種成本之和最小。
二十九、股利政策
1. 剩余股利政策:保持理想的資金結構,降低企業的綜合資本成本(初創階段)
2. 固定或穩定增長的股利政策:穩定股價(適用于經營穩定或成長期企業)與盈利脫節,違反公司法
3. 固定股利支付率政策:股利與盈余緊密配合,多盈多分少盈少分,風險投資與收益對等(適合穩定發展的企業)
4. 低正常股利加額外股利政策:既可以維持股利穩定性,又有利于優化資本結構。適用于盈利隨經濟周期波動較大或者盈利與現金量不穩定的公司
三十、利潤分配制約因素:
1. 法律因素:
①資本保全約束;
②資本積累約束
③超額累積利潤約束(和資本利得有關)
④償債能力約束
2. 公司因素:
①現金流量
②資產的流動性
③盈利的穩定性
④投資機會:投資機會多→低股利;投資機會少→高股利
⑤籌資因素:籌資能力強→高股利
⑥其它因素
3. 股東因素:控制權;穩定的收入;稅賦
4. 債務契約與通貨膨脹
三十一、股利支付形式
1.股票股利;
2.現金股利;
3.財產股利(擁有的其它公司的有價證券,如債券股票等
4.負債股利:公司的應付票據,公司發行的債券
三十二、股利支付程序:
1. 股權登記日:即有權領取本期股利的股東資格登記截止日期,從這一天之后取得股票的股東無權領取要次分派的股利。
2. 除息日:股權登記日的次日是股票的所有權和領取股票的權利分離的日期,稱為除息日
三十三、股票股利和股票分割的共同點是(A,C,D)
A:有利于促進股票流通和交易
B:股東權益總額減少
C:普通股股數增加
D:每股收益下降
(責任編輯:xll)
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