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2013年中級經濟師考試工商管理全真模擬練習

發表時間:2013/1/29 11:04:35 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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二、多項選擇題:

61. 確定計算生產能力時設備的數量應包括( )。

A.正在運轉的設備

B.企業備用的設備

C.正在檢修、安裝或準備檢修的設備

D.因暫時沒有任務而停用的設

E.已報廢的、不配套的、封存待調的設備和企業備用的設備

[答案]:B, C, D

[解析]:考點為生產能力設備的數量計算

62. 貫穿豐田式生產管理過程的支柱有( )。

A.自動化

B.準時化

C.消除一切浪費

D.看板管理

E.全面質量管理

[答案]:A, B

[解析]:考察豐田生產方式的兩大支柱:自動化和準時化

63. 公司分立的動機主要包括( )。

A.籌集資金

B.化解內部競爭性沖突

C.追求協同效應

D.反并購

E.處置并購后的資產

[答案]:A, B, D, E

[解析]:公司分立的動機

64. 戰略環境分析主要包括( )。

A.宏觀環境

B.經濟環境

C.行業環境

D.企業內部環境

E.法律環境

[答案]:A, C, D

[解析]:考察戰略環境分析的內容

65. 價值鏈上的主體活動包括( )。

A.原料供應

B.生產加工

C.成品儲存

D.市場營銷

E.企業投入的采購

[答案]:A, B, C, D

[解析]:E屬于輔助活動

66. 下列哪些屬于企業職能戰略( )。

A.生產戰略

B.市場營銷戰略

C.財務戰略

D.研發戰略

E.業務戰略

[答案]:A, B, C, D

[解析]:E選項不屬于職能戰略

67. MI理念識別包括( )。

A.企業觀念

B.企業精神

C.公關用品

D.環境布置

E.商務禮儀

[答案]:A, B

[解析]:MI包括企業觀念和企業精神、經營宗旨、企業定位、企業觀念等。公共用品和環境布置屬于視覺識別,商務禮儀屬于行為識別。

68. 采用產品差異化戰略的條件有( )。

A.企業產品有較高的市場占有率

B.企業有很強的研究開發能力

C.企業具有很高的知名度和美譽度

D.企業有很強的市場營銷能力

E.企業能夠嚴格控制費用開支

[答案]:B, C, D

[解析]:差異化的條件就三個,即BCD的內容

69. 企業物流管理包括的層面有( )。

A.物流戰略管理

B.物流系統設計與運營管理

C.人力資源管理

D.物流作業管理

E.財務管理

[答案]:A, B, D

[解析]:CE不屬于物流管理的內容

70. 工業總產值包括( )。

A.成品價值

B.工業性作業價值

C.自制半成品

D.自制設備

E.在產品期末價值

[答案]:A, B, C, D

[解析]:E選項不屬于工業總產值的內容

71. 監事會監督的主要形式包括( )。

A.業務監督

B.過程監督

C.事后監督

D.事前監督

E.事中監督

[答案]:A, C, D, E

[解析]:考察監事會監督的形式。

72. 根據波士頓矩陣,企業的戰略單位被劃分為( )。

A.明星

B.金牛

C.瘦狗

D.青年

E.幼童

[答案]:A, B, C, E

[解析]:考察波士頓矩陣的內容

73. 國家創新體系是( )之間尋求一系列共同的社會和經濟目標而建設性地相互作用,并將創新作為變革和發展關鍵的動力系統。

A.政府

B.企業

C.大學

D.金融機構

E.中介機構

[答案]:A, B, C, E

[解析]:不包括金融機構

74. 成功品牌的利用領域包括( )。

A.成功品牌的延伸

B.利用成功品牌爭奪心智資源

C.品牌具有磁場效應

D.品牌具有光環效應

E.品牌具有擴散效應

[答案]:A, B, C, D

[解析]:考察成功品牌的概念。

75. 根據創新模式的不同,創新包括( )。

A.原始創新

B.合作創新

C.集成創新

D.引進、消化吸收再創新

E.自主創新

[答案]:A, C, D

[解析]:本題考點創新模式的分類

76. 庫存管理成本包括( )。

A.訂貨成本

B.原材料成本

C.儲成本

D.機會成本

E.加工成本

[答案]:A, C, D

[解析]:考察庫存管理成本的內容

77. 影響企業酬薪制度的內在因素有( )

A.勞動力市場狀況

B.國家的有關法律

C.企業的經營狀況與財力

D.企業員工知識技能的差別

E.企業所在地的生活水平

[答案]:C, D

[解析]:選項ABE屬于影響企業酬薪制度的外在因素

78. 員工的非經濟性薪酬包括( )。

A.工作本身

B.工廠作環境

C.企業文化

D.班車服務

E.帶薪休假

[答案]:A, B, C

[解析]:DE屬于間接薪酬

79. 下列屬于勞動者單方可以解除勞動合同的有( )

A. 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定

B.企業未足額支付勞動報酬的

C.企業未依法為勞動者繳納社會保險的

D.勞動者在適用期間被證明不符合錄用條件的

E.勞動者依法追究刑事責任的

[答案]:A, B, C

[解析]:DE屬于企業可以解除勞動合同的

80. 大批大量生產企業的期量標準有( )。

A.節拍

B.節奏

C.流水線的標準工作指示圖表

D.在制品定額

E.生產間隔期

[答案]:A, B, C, D

[解析]:考察大批大量生產企業的期量標準

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(責任編輯:中大編輯)

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