第41題 下列選項中不屬于勞動關系計劃目標的是(　　)。

A.降低非期望離職率

B.改善勞動關系

C.減少投訴和爭議

D.優(yōu)化人員結構

【正確答案】：D

【試題解析】：本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。勞動關系計劃的目標有降低非期望離職率，改善勞動關系，減少投訴和爭議等。選項D屬于員工招聘計劃的目標。

第42題 技術創(chuàng)新中，最常見、最基本的創(chuàng)新形式是(　　)。

A.過程創(chuàng)新

B.產(chǎn)品創(chuàng)新

C.原始創(chuàng)新

D.引進、消化吸收再創(chuàng)新

【正確答案】：D

【試題解析】：本題考查引進、消化吸收再創(chuàng)新。引進、消化吸收再創(chuàng)新是最常見、最基本的創(chuàng)新形式。

第43題 通過對企業(yè)家履行職能狀況的綜合考查，并據(jù)此給予企業(yè)家相應的社會地位，這種激勵屬于(　　)。

A.報酬激勵

B.聲譽激勵

C.內(nèi)在激勵

D.社會價值激勵

【正確答案】：B

【試題解析】：本題考查經(jīng)營者激勵與約束機制中的聲譽激勵。

第44題 在制定企業(yè)戰(zhàn)略時，(　　)回答的是"企業(yè)的業(yè)務是什么"這一關鍵的問題。

A.經(jīng)營哲學

B.戰(zhàn)略目標

C.企業(yè)使命

D.企業(yè)愿景

【正確答案】：C

【試題解析】：企業(yè)使命回答的是"企業(yè)的業(yè)務是什么"這一關鍵的問題。

第45題 某企業(yè)由內(nèi)部各級管理人員，根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況的直覺考慮，自下而上地確定未來所需人員。這種人力資源需求預測方法是(　　)。

A.管理人員判斷法

B.線性回歸分析法

C.德爾菲法

D.管理人員接續(xù)計劃法

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查管理人員判斷法的概念。管理人員判斷法是由企業(yè)的各級管理人員，根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況的直覺考慮，自下而上地確定未來所需人員的方法。

第46題 當市場需求是過度需求時，應進行(　　)。

A.多向性市場營銷

B.同步性市場營銷

C.逆向性市場營銷

D.轉變性市場營銷

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查市場營銷的任務。過度需求，進行多向性市場營銷。

第47題 (　　)是一項管理活動，是由制定績效目標、圍繞績效目標的經(jīng)常性溝通、績效評價和績效反饋等環(huán)節(jié)所構成的系統(tǒng)過程。

A.績效考核

B.績效輔導

C.績效管理

D.績效計劃

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查績效考核的含義。

第48題 在分立過程中，不存在股權和控制權向母公司和其股東之外第三者轉移的情況的分立形式是(　　)。

A.換股分立

B.標準分立

C.出售

D.分拆

【正確答案】：B

【試題解析】：本題考查標準分立的相關內(nèi)容。

第49題 在不完全信息條件下，風險分擔的不對稱性可能產(chǎn)生(　　)。

A.技術風險

B.道德風險

C.法律風險

D.政治風險

【正確答案】：B

【試題解析】：在不完全信息條件下，風險分擔的不對稱性可能產(chǎn)生道德風險。

第50題 產(chǎn)品生命周期由四個階段組成，其中要有高度的產(chǎn)品可得性和物流的靈活性的階段是(　　)。

A.研制

B.成長

C.成熟

D.衰退

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查產(chǎn)品生命周期的研制階段。

第51題 企業(yè)價值鏈由主體活動和輔助活動構成，下列企業(yè)活動中，屬于輔助活動的是(　　)。

A.技術開發(fā)

B.原料供應

C.成品儲運

D.生產(chǎn)加工

【正確答案】：A

【試題解析】：

本題考查價值鏈分析法中的輔助活動。選項A屬于輔助活動，選項BCD都屬于主體活動。

第52題 能在關鍵時刻滿足企業(yè)的特殊需要，可減少企業(yè)獲取技術的成本，能促進人員之間的技術交流的技術轉移方式是(　　)。

A.技術許可證

B.技術幫助

C.技術交流和人員流動

D.技術并購

【正確答案】：B

【試題解析】：本題考查技術幫助的優(yōu)點。

第53題 產(chǎn)品策略中所研究的產(chǎn)品包括核心層、形式層、潛在層、延伸層和(　　)五個層次。

A.實質層

B.期望層

C.附加層

D.默認層

【正確答案】：B

【試題解析】：本題考查產(chǎn)品的五層次--核心層、形式層、潛在層、延伸層和期望層。

第54題 知識產(chǎn)權法保護科技成果屬性比較中，排他性最強的是(　　)。

A.商標法

B.合同法

C.版權法

D.專利法

【正確答案】：D

【試題解析】：本題考查知識產(chǎn)權法保護科技成果屬性的比較。在這四個選項中，選項D的排他性最強。

第55題 接受方與轉讓方的知識和技術水平相差越小，就越容易掌握這種知識或技術，轉移也就越快越順利，這表明的是技術轉移的(　　)。

A.梯度最小律

B.信息傳遞律

C.人才載體律

D.引力最大律

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查技術轉移的梯度最小律。

第56題 股份有限公司監(jiān)事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每(　　)個月至少召開一次會議。

A.三

B.四

C.五

D.六

【正確答案】：D

【試題解析】：本題考查股份有限公司的監(jiān)事會。股份有限公司監(jiān)事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議每六個月至少召開一次會議。

第57題 根據(jù)我國公司法，國有獨資公司的經(jīng)理由(　　)聘任或解聘。

A.董事會

B.監(jiān)事會

C.職工代表大會

D.國資監(jiān)管機構

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查國有獨資公司的經(jīng)理機構。我國《公司法》規(guī)定，國有獨資公司設經(jīng)理，由董事會聘任或解聘。

第58題 貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以(　　)為基礎，充分考慮了目標公司未來創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對其價值的影響。

A.現(xiàn)金流量預測

B.銷售利潤預測

C.新增營運資本

D.銷售增長率

【正確答案】：A

【試題解析】：本題考查貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法。貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以現(xiàn)金流量預測為基礎，充分考慮了目標公司未來創(chuàng)造現(xiàn)金流量能力對其價值的影響。

第59題 企業(yè)經(jīng)營決策的前提是(　　)。

A.評價方案

B.擬訂方案

C.選定方案

D.確定目標

【正確答案】：D

【試題解析】：本題考查經(jīng)營決策的流程。確定目標是企業(yè)經(jīng)營決策的前提。

第60題 由收音機發(fā)展起來的組合音響屬于(　　)。

A.重大的產(chǎn)品創(chuàng)新

B.漸進的產(chǎn)品創(chuàng)新

C.全新的產(chǎn)品創(chuàng)新

D.模仿的產(chǎn)品創(chuàng)新

【正確答案】：B

【試題解析】：本題考查漸進(改進)的產(chǎn)品創(chuàng)新

（責任編輯：xy）

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