71.企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理的主要任務(wù)有( )。

A.合理規(guī)劃和有效利用倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施

B.保證及時(shí)準(zhǔn)確的物資供應(yīng)

C. 合理儲(chǔ)備材料

D.提高庫(kù)存量

E. 確保倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全

參考答案：ACE

參考解析：考察倉(cāng)儲(chǔ)管理的主要任務(wù)

72.關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的有( )。

A.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需時(shí)間存在差異性

B.技術(shù)創(chuàng)新從根本上說(shuō)是一種技術(shù)行為

C.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)

D.技術(shù)創(chuàng)新具有較強(qiáng)的內(nèi)部性

E.技術(shù)創(chuàng)新是一種一體化和國(guó)際化的活動(dòng)

參考答案：ACE

參考解析：B錯(cuò)誤，是一種經(jīng)濟(jì)行為;D錯(cuò)誤，具有較強(qiáng)的外部性

73.創(chuàng)辦新企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移最為直接的方式，其優(yōu)點(diǎn)主要有( )。

A.易于形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)

B.易于使技術(shù)轉(zhuǎn)移獲得成功

C.易于獲得風(fēng)險(xiǎn)投資

D. 技術(shù)轉(zhuǎn)移速度較快

E.技術(shù)擁有單位或個(gè)人可能獲得更大的收益

參考答案：BDE

參考解析：A錯(cuò)誤，不易形成規(guī)模經(jīng)濟(jì);C錯(cuò)誤，不易獲得風(fēng)險(xiǎn)投資

74.關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度關(guān)系的說(shuō)法，正確的有( )。

A.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展

B.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供了法律保護(hù)

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度激勵(lì)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

D.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度

E.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果的交流經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

參考答案：ACE

參考解析：B錯(cuò)誤，知識(shí)產(chǎn)權(quán)為技術(shù)創(chuàng)新提供了法律保護(hù);D 錯(cuò)誤，技術(shù)創(chuàng)新促成了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生

75.下列活動(dòng)中，屬于績(jī)效考核實(shí)施階段活動(dòng)的有( )

A.選擇考核者

B.明確考核目標(biāo)經(jīng)濟(jì)師

C. 進(jìn)行績(jī)效溝通

D.確定考核方法

E.實(shí)施績(jī)效考核評(píng)價(jià)

參考答案：CDE

參考解析：績(jī)效考核的實(shí)施階段的活動(dòng)有績(jī)效溝通，考核評(píng)價(jià)(確定考核主體和考核方法)，績(jī)效考核結(jié)果的反饋和績(jī)效考核的評(píng)價(jià)[Page]

76.薪酬由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成，非經(jīng)濟(jì)性薪酬主要包括( )。

A. 工作本身

B.工作環(huán)境

C. 帶薪休假

D. 保險(xiǎn)福利

E.企業(yè)文化

參考答案：ABE

參考解析：考察非經(jīng)濟(jì)性薪酬的內(nèi)容：工作本身、工作環(huán)境和企業(yè)文化

77.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者有過(guò)失，企業(yè)可以單方解除勞動(dòng)合同的情形包括()。

A. 勞動(dòng)者試用期滿后被證明不符合錄用條件的經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

B.勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的

C.勞動(dòng)者輕微違反用人單位規(guī)章制度的

D. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的

E.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響的

參考答案：ABDE

參考解析：考察勞動(dòng)者有過(guò)失，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的情形

78. 企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，需要計(jì)算的成本有( )。

A. 直接人工成本

B. 營(yíng)業(yè)成本

C. 個(gè)別資本成本

D. 綜合資本成本

E. 直接材料成本

參考答案：CD

參考解析：籌資決策需要考慮的成本有個(gè)別資本成本和綜合資本成本

79.企業(yè)通過(guò)重組實(shí)施加速擴(kuò)張戰(zhàn)略，可采用的方式有( )。

A.收購(gòu)

B.吸收合并

C.標(biāo)準(zhǔn)分立

D.以股抵債

E.換股分立

參考答案：AB

參考解析：擴(kuò)張戰(zhàn)略的方式收購(gòu)和吸收合并，分立屬于緊縮戰(zhàn)略

80.E公司將其優(yōu)良資產(chǎn)注入F公司，F(xiàn)公司可以選擇的支付方式有( )。

A.F公司的股權(quán)

B.F公司的資產(chǎn)

C.F公司的現(xiàn)金

D.F公司的留存收益

E. F公司的負(fù)債

參考答案：ABC

參考解析：考察資產(chǎn)注入的方式

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