第十四章 教學(xué)測量與評價
一、內(nèi)容提要
教學(xué)測量與評價的意義和作用、教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)
二、大綱要求
1.識記教學(xué)評價的概念與分類、教學(xué)測量與評價及測驗的關(guān)系、非測驗性評價技術(shù)的種類。
2.理解標(biāo)準(zhǔn)化成就測驗的含義與優(yōu)越性、有效測驗的基本特征。
3.運用自編測驗技術(shù)編制成就測驗試題。
三、重點難點提示
重點:教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)
難點:有效測驗
一、教學(xué)測量與評價的基本概念
(一)教學(xué)評價的概念
教學(xué)評價:是指有系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程。
具體而言,教學(xué)評價是一種系統(tǒng)化的持續(xù)的過程,包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。
★例,填空(甘肅 2008年)
教學(xué)評價是指系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程。
(二)教學(xué)評價與測量及測驗的關(guān)系
教學(xué)評價不等同于測量和測驗。測量和測驗是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價則是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋,但這種主觀判斷和解釋必須以客觀描述為基礎(chǔ),否則是主觀臆想。測量與測驗所得到的結(jié)果,只有通過教學(xué)評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,否則所得數(shù)據(jù)或結(jié)果毫無實際價值。
二、教學(xué)測量與評價的分類
(一)從實施教學(xué)評價的時機而言,分為形成性評價和總結(jié)性評價
形成性評價通常在教學(xué)過程中施行,一般是由學(xué)生完成一些與教學(xué)活動密切相關(guān)的測驗,也可以讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)狀況進行自我評估,或者憑教師的平常觀察記錄或與學(xué)生的面談。
總結(jié)性評價,或稱終結(jié)性評價,通常在一門課程或教學(xué)活動(如一個單元、章節(jié)、科目或?qū)W期)結(jié)束后進行,是對一個完整的教學(xué)過程進行測定。
(二)根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式,分為常模參照評價和標(biāo)準(zhǔn)參照評價
常模參照評價是指評價時以學(xué)生所在團體的平均成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)(即所謂常模),根據(jù)其在團體中的相對位置(或名次)來報告評價結(jié)果。
標(biāo)準(zhǔn)參照評價,是基于某種特定的標(biāo)準(zhǔn),來評價學(xué)生對與教學(xué)密切關(guān)聯(lián)的具體知識和技能的掌握程度。
(三)從教學(xué)評價的功能看,分為配置性評價和診斷性評價
配置性評價,或稱準(zhǔn)備性評價,一般在教學(xué)開始前進行,摸清學(xué)生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學(xué)。通過配置性評價,教師可以了解學(xué)生對新學(xué)習(xí)任務(wù)的準(zhǔn)備狀況,確定學(xué)生當(dāng)前的基本能力和起點行為。
診斷性評價,有時與配置性評價意義相當(dāng),指了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與個體差異;有時指對經(jīng)常表現(xiàn)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生所做的評價,多半是在形成性評價之后實施。
(四) 根據(jù)教學(xué)評價的嚴(yán)謹(jǐn)程度,分為正式評價和非正式評價
正式評價指學(xué)生在相同的情況下接受相同的評估,且采用的評價工具比較客觀,如測驗、問卷等。
非正式評價則是針對個別學(xué)生的評價,且評價的資料大多是采用非正式方式收集的,如觀察、談話等。有時,教師可以采用非正式評價作為正式評價的補充。